РАБОЧАЯ СИЛА это что такое РАБОЧАЯ СИЛА: определение — Психология.НЭС
РАБОЧАЯ ПОВЕРХНОСТЬ Рабочая среда

РАБОЧАЯ СИЛА

Найдено 1 определение:

РАБОЧАЯ СИЛА

1) особая разновидность товара, товар на рынке труда; 2)экономическая категория, выражающая способность к труду; совокупность физических и интеллектуальных способностей, знаний, умений и навыков, которыми располагает человек и которые используются им для производства жизненных благ; 3) численность населения, предлагающего свой труд на рынке рабочей силы.

Оцените определение:

Источник: С.Ю. Головин. Словарь практического психолога, Минск.: Харвест, 1998 г.3000

Найдено рефератов по теме РАБОЧАЯ СИЛА — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 10

Потенциал личности как движущая сила развития преподавателя-профессионала

Денеко М.В.
Профессионализм это особое свойство человека (как индивида, личности, субъекта деятельности и индивидуальности) систематически, эффективно и надежно выполнять сложную деятельность в разнообразных условиях. Проблема развития индивидуального профессионализма человека тесно связана с вопросом о потенциалах психического развития и заложенных в нем ресурсах, которые могут быть использованы для решения социально значимой задачи подготовки профессионалов. Раскрывается взаимосвязь личностного потенциала в аспекте развития профессионализма преподавателя высшей школы.
Скачать PDF

«Третья сила» в психологии как теоретический источник качественного исследовательского подхода

Чернов Александр Юрьевич
Описан исследовательский подход как ориентация на ряд специфических эпистемологических принципов, в частности, качественный подход к психологическому исследованию, подразумевающий следование эпистемологическим принципам герменевтического конструктивизма. Рассматриваются основные положения гуманистической и экзистенциальной психологии с точки зрения их соответствия параметрам качественного подхода.
Скачать PDF

Противоречия как движущая сила формирования адаптивного поведения

Цахаева Анжелика Амировна
Диалектика противоречий социума и личности определяет специфику саморазвития, обеспечивая внутреннюю активность личности. Ее внешняя активность демонстрируется поведением. Умение реализовать адаптивное поведение залог успешной социализации и, как следствие, бесконфликтного бытия.
Скачать PDF

Управленческий потенциал как сущностная сила человека

Мельник Юрий Иванович
В статье представлен феномен управленческого потенциала руководителя с позиций философского и психологического дискурса. Управленческий потенциал рассматривается как сущностная сила человека и как система, описаны его системные характеристики.
Скачать PDF

Сила базовых стремлений личности и их реализация в социокультурном пространстве образовательных учре

Белоусова Евгения Сергеевна, Корытова Галина Степановна
В статье уделяется внимание психологическому феномену самоактуализации как высшему уровню мотивации и гармонии человека со своей собственной внутренней природой. Описываются базовые стремления личности, с которыми связана заданная система жизненных предназначений. В сравнительном плане представлены результаты эмпирического исследования особенностей силы базовых стремлений и степень их реализации в условиях различных социокультурных пространств образовательных учреждений: у учащихся профессионального колледжа и средней общеобразовательной школы.
Скачать PDF

Внутренняя сила лидера

Россохин Андрей Владимирович
В статье представлена новая концепция лидерства, опирающаяся на психоаналитическое понимание профессионального развития личности. Становление зрелым лидером во внешней реальности невозможно без обретения внутреннего зрелого лидерского Я и его постоянного развития. Детально описана психоаналитическая динамика внутреннего лидерства и показано, что неизбежные внутренние конфликты являются не только ограничениями и препятствиями для профессионального роста, но, напротив, представляют собой необходимые условия для зарождения и развития зрелого лидерского Я. Последнее в этом случае должно взять на себя функции режиссера-руководителя внутреннего театра, в котором на фоне принципиально неустранимого конфликтного противостояния двух основных действующих персонажей лидера-менеджера и лидера-героя возникает и развивается конструктивный внутренний диалог между ними.
Скачать PDF

«Черный феномен» как разрушающая сила личности и общества

Муханова Е.Д.
Статья посвящена анализу основных категорий суицидального поведения, описаны основные причины и факторы суицидов и выделены основные «группы риска», подверженные суицидальным настроениям.
Скачать PDF

Возможности программы «Сила разума для детей» в воспитании младших школьников

Сикорская Ирина Александровна
В статье рассматриваются педагогические и психологические возможности программы воспитания «Сила разума для детей». Авторы программы убеждены в том, что «воздействие, которое наши мысли, чувства и слова оказывают на подсознание ребенка, нельзя недооценивать. И способность оказывать такое воздействие дает родителям и воспитателям великолепную возможность еще в самом раннем возрасте «впечатать» в мозг ребенка позитивное и долговечное чувство собственного достоинства. В данной работе представлены различные психотехники, позволяющие работать не только с мыслью, но и с чувствами, ощущениями ребенка.
Скачать PDF

Место Я-концепции в потребительских предпочтениях: рабочая модель

Доценко Евгений Леонидович, Сморкалова Татьяна Леонидовна
Обоснованы актуальность и перспективность изучения Я-концепции в контексте потребления. Предлагается модель, объясняющая взаимосвязь содержания Я-концепции и потребительских предпочтений.
Скачать PDF

Сознание как рабочая память

Гидлевский А.В.
Рассматривается сознание как рабочая память, которая включает в себя несколько составляющих: сенсорную, кратковременную, промежуточную и долговременную память (архив). Концепция сознания как рабочей памяти позволяет наделить последнюю ролью фундамента рассмотрения проблем, связанных с сознанием, и имеет высокий онтологический и прикладной статус.
Скачать PDF