ПУЛЬТ УПРАВЛЕНИЯ
ПУЛЬТ УПРАВЛЕНИЯ
(лат. pulpitum, нем. pult — подмостки) — один из основных объектов инженерной психологии: совокупность контрольно-измерительных приборов и органов управления; объединение сенсорного и моторного полей многих операторов.
Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984
ПУЛЬТ УПРАВЛЕНИЯ
конституированная-тектонизированная в модель-систему аддитивность средств, органов управления, а также суммация индикатороизации-отображения-мониторизации, кот. консолидирована в систему-модель конгруэнтно модели-структуре управляемого, объекта, связанного с целями-задачами субъекта-оператора, с учетом биологическо-нейропсихофизиологических модальностей-характеристик субъекта, а сам П.у. и явл. базальным средством выполнения субъектомоператором функций управления системы человек — ЭВМ; тектонизация-репродукция П.у. коррелируется с такими проблемами: пространственная локализация органов управления и их систем; кардинальная структура П.у. и согласования структуры-модели П.у. со структурой информации; расположение в рабочем регионе наиболее значимо-важных органов управления; иерархия расположения органов управления должна соответствовать иерархии реализации действий; органы управления должны быть конгруэнтны функциям субъекта-оператора; должно быть наличие оптимально-полифонических органов управления, а не однотипных органов управления, ограничивающих экстенсивно-общее количество типов управления; должно соблюдаться установление конгруэнтно-структурно-функционально коррелируемых индикаторов и органов управления, а также единый постулат-положение при группировании модусов-средств индикаторности и органов самого управления.
Источник: Современный словарь по психологии. Мн. Современное Слово 1998. — 768 с.
ПУЛЬТ УПРАВЛЕНИЯ
от лат. pulpitium — помост, трибуна...) — 1) организованная в систему совокупность органов управления (напр., клавиатура); 2) совокупность средств отображения информации и органов управления, объединенная в систему в соответствии со структурой управляемого объекта, задачами оператора и с учетом его психофизиологических характеристик (в этом значении используется и понятие щит управления). П. у. является основным орудием выполнения оператором функций управления в СЧМ. Создание П. у. (в первом значении) связано с решением следующих вопросов: 1) общая структура П. у.; 2) согласование структуры П. у. со структурой панели информации; 3) пространственная организация (размещение) органов управления и их групп (см. Клавиатура); 4) оптимальное разнообразие органов управления, при этом необходимо учитывать ряд требований: а) общее количество типов органов управления, используемых на П. у., должно быть ограниченным; б) органы управления одного типа (напр., одной формы) должны использоваться для выполнения одинаковых функций; в) при значительном числе расположенных рядом однотипных органов управления желательно ввести для их лучшего различения дополнительные признаки (цветовые, пространственные и т. п.). Оптимальное конструирование П. у. (во втором значении) предполагает: 1) установление структурного соответствия функционально связанных индикаторов и органов управления; 2) соблюдение единого принципа при компоновке средств органов управления, соответствующих «значимым» индикаторам). Выполнение этих требований позволяет уменьшить неупорядоченность рабочего места оператора. Конструкция П. у. в обоих случаях должна обеспечивать условия достижения оператором требуемых скорости и точности управляющих действий, а также ограничить число факторов, способствующих утомлению оператора.