ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ это что такое ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ: определение — Психология.НЭС
ПОРЯДОК ПОРЯДОК ПРИЕМА В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ

Найдено 1 определение:

ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ

1. Упорядочение данных или событий от самого низкого до самого высокого. Этот способ употребления термина по существу синонимичен понятию линейный порядок. 2. Десятикратное увеличение.

Оцените определение:

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии

Найдено рефератов по теме ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 4

Порядок и хаос в мозге человека

Матюгикин Д. П.
Порядок в работе головного мозга человека создается совместной деятельностью компонентов Эго-Системы (внутреннего Я). Низшая часть Эго-Системы (ЭС) — это, по гипотезе автора, подкорковая сеть, где представители разных векторов внимания и поведения конкурируют между собой, выявляя доминанту или намечая ее контуры. Высшая часть ЭС — это корково-лимбический аппарат накопленных знаний, который оценивает доминанту низшего аппарата, подкрепляет, исправляет или отменяет ее, вводя туда свою программу для дальнейшего конкурентного процесса, заканчивающегося выбором адекватного вектора внимания и действия. Однако ЭС не может устранить элементы хаоса в огромной массе кортикальных нейронов. Здесь возможны спонтанные возбуждения нейронов при выходе из длительного заторможенного состояния, например сна. Эти спонтанные активации могут порождать «программы», которые чаще всего — химеры и отклоняются ЭС. Но изредка эго могут быть и счастливые находки — озарения, т. е. элементы истинного творчества.
Скачать PDF

Психофизиологические характеристики и нейрофизиологические показатели (величина межполушарной асимме

Зверева Зоя Фёдоровна, Ванчакова Нина Павловна, Осипов Кирилл Владимирович
Изучались механизмы адаптации у двух групп мужчин с разной профессиональной ответственностью и выраженностью стеничных личностных характеристик при разной степени активации ЦНС. Всего обследовано 109 руководителей и 159 не руководителей (инженеры, научные сотрудники). Группы были рандомизированы, возраст составил 51,9  8,3 лет. Проводилось медицинское, психофизиологическое обследование (простая зрительно-моторная реакция, сложная зрительно-моторная реакция, реакция на движущийся объект; MMPI, Кеттела, Равена, Спилбергера), регистрация ЭЭГ и показателя величины межполушарной асимметрии мощности биопотенциалов ВМПА (усреднённая абсолютная величина межполушарной асимметрии мощности биопотенциалов, вычисленная для всех диапазонов частот , ƒ, ƒ, ƒ в симметричных отведениях; косвенно этот показатель характеризует уровень энергетических процессов в тканях мозга). Результаты исследования показали: а) при десинхронизированных ЭЭГ более высокий уровень функционального состояния ЦНС у всех обследуемых был обусловлен высоким уровнем энергетических затрат в тканях мозга; б) у руководителей и не руководителей условиями для проявления стеничных личностных характеристик и высокого уровня функционального состояния ЦНС были высокий уровень активации ЦНС и высокий уровень энергетических затрат; в) при синхронизированных ЭЭГ условиями для проявления стеничных личностных характеристик у руководителей были механизмы, связанные с использованием высокой степени согласованности психофизиологических и нейрофизиологических показателей.
Скачать PDF

Влияние фиксации взора и фиксации внимания на субъективную оценку величины

Гончаров О.А.
The subject under test were observed to determine the length of two lines on computer. The experiment showed that concentration of attention was a decisive factor in estimation of the object size by the subjects
Скачать PDF

ВЛИЯНИЕ УСТАНОВКИ О НАЛИЧИИ КОНФЛИКТНЫХ СТИМУЛОВ В ТЕСТЕ СТРУПА НА ВЕЛИЧИНУ ИНТЕРФЕРЕНЦИИ

Стародубцев Алексей Сергеевич, Аллахвердов Михаил Викторович
Рассматриваются возможные интерпретации природы эффекта Струпа. Предполагается, что Струп-интерференция возникает в результате работы сознательного контроля над выполнением задачи игнорирования. Экспериментально проверяется (N=90) гипотеза о том, что интерференция возникает в том случае, когда у испытуемых есть возможность сделать ошибку, т.е. дать ответ, соответствующий игнорируемому параметру Струп-стимула. Результаты показали, что, если такой возможности нет, уровень интерференции снижается как следствие уменьшения контроля задачи над игнорируемым заданием. Библиогр. 39 назв. Ил. 2. Табл. 2.
Скачать PDF