ПОМОЩНИК это что такое ПОМОЩНИК: определение — Психология.НЭС
ПОМОГАЮЩИЕ ПРОФЕССИИ ПОМОЩНИКИ СТОМАТОЛОГА

ПОМОЩНИК

Найдено 4 определения термина ПОМОЩНИК

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] [зарубежный] Время: [современное]

ПОМОЩНИК

Термин, иногда используемый для обозначения терапевт который исполняет роль "проводника" установок в специфических видах групповой терапии. Имеется в виду, что роль "проводника" заключается не столы в направлении, сколько в облегчении достижения членами группы их собственного личного инсайта.

Оцените определение:

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии

Помощники

Facilitators) — Индивиды, которые действуют как консультанты по процессу, побуждая сотрудников к изучению новых возможностей реализации их командных ролей, методов групповых дискуссий и принятия решений, использованию властных полномочий и прав, моделей явных и неявных коммуникаций.

Источник: Организационное поведение. Глоссарий по книге

ПОМОЩНИК

англ. facilitator) – тип участия третьей стороны в регулировании конфликта, неавторитарная роль по сравнению с арбитром и посредником. Участие П. в регулировании конфликта заключается в совершенствовании процесса обсуждения проблемы и невмешательстве в полемику по поводу содержания проблемы и принятия окончательного решения. Применим в случаях невысокой остроты конфликта, хороших доконфликтных отношений участников, наличия у них необходимых для выработки решения навыков общения.

Источник: Словарь конфликтолога

Помощник

третья сторона в урегулировании Конфликта, функции которой заключаются в Совершенствовании процесса обсуждения проблемы и невмешательстве в полемику по поводу содержания проблемы и принятия окончательного решения.

Источник: Словарь по конфликтологии

Найдено рефератов по теме ПОМОЩНИК — 0

Найдено научных статей по теме — 4

Психологические особенности развития профессиональной компетентности помощника депутата

Панин Сергей Владимирович
Анализируются психологические особенности развития профессиональной компетентности помощника депутата, в частности раскрываются различные уровни и стадии ее развития. Выделены основные подходы к изучению динамики развития профессиональной компетентности госслужащих. Показана взаимосвязь между начальным, базовым, экспертным уровнями развития профессиональной компетентности помощника депутата и стадиями ее развития.
Скачать PDF

Социально-психологические аспекты деятельности помощника руководителя

Архангельская Оксана Васильевна
В статье представлен анализ исследования проблемы социально-психологических аспектов профессиональной деятельности помощника руководителя. Рассмотрены аспекты его профессионализма на различных уровнях: на уровне деятельности, на уровне общения, на уровне личности.
Скачать PDF

Динамика развития профессиональной компетентности личности помощника депутата регионального законода

Панин Сергей Владимирович
Представлены результаты эксперимента по развитию компонентов психологической структуры профессиональной компетентности помощников депутата посредством реализации психолого-акмеологической модели. Описанный эксперимент включал в себя констатирующий, формирующий и контрольный этапы. Развитие профессиональной компетентности производится в семи направлениях - через воздействие на семь структурных компонентов профессиональной компетентности помощников депутата: коммуникативную, правовую, имиджевую, репрезентативную, информационную, предвыборную, карьерную. В соответствии с указанными направлениями было разработано содержание программы развития профессиональной компетентности помощников депутата: 1 модуль - тренинг развития коммуникативной компетентности помощников депутата; 2 модуль - вебинар по развитию правовой компетентности помощников депутата; 3 модуль - семинар «Технологии политического пиара»; 4 модуль - тренинг успешной самопрезентации и ответственности при выполнении делегированных поручений; 5 модуль - практикум по развитию умения работать с информацией; 6 модуль - вебинар «Стратегическое планирование и особенности организации избирательной кампании»; 7 модуль - тренинг профессионального развития помощника депутата. Продуктивность реализации программы развития оценивалась по факту динамики компонентов профессиональной компетентности помощников депутатов экспериментальной группы. Результаты формирующего эксперимента доказали позитивное влияние разработанной программы на развитие всех компонентов психологической структуры профессиональной компетентности помощников депутатов.
Скачать PDF

Психологический тренинг как механизм развития профессиональной мотивации помощников депутатов законо

Горохов Алексей Юрьевич, Макаров Юрий Васильевич
В настоящей статье объектом исследования стали помощники депутатов Законодательного собрания Санкт-Петербурга, которые на протяжении длительного времени (более двух созывов) принимают активное участие в деятельности депутата городского собрания, ведут приём избирателей, готовят депутатские запросы. Подвергаются анализу ведущие профессиональные мотивы помощников депутатов до и после проведения технологического тренинга. Даётся возможность рассмотреть технологический тренинг как метод стимулирования различных аспектов профессиональной мотивации.
Скачать PDF