количественные характеристики, определяемые в результате алгоритмического анализа трудовой деятельности. К ним относятся показатель (коэффициент) стереотипности, показатель (коэффициент) логической сложности, скорость переработки информации, напряженность (интенсивность) выполнения алгоритма (см. Алгоритмический анализ трудовой деятельности).