ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ

Предыдущий термин:
ПЕРСОНАЛ

Следующий термин:
ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЯ

Содержание:

Найдено 1 определение:

ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ

совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма, и обладающих определенными качественными характеристиками (способности, мотивация, деловые и личностные качества), позволяющими обеспечить достижение целей организации.

Оцените определение:

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Коучинг как современная технология повышения мотивации персонала в организации

Никитина Татьяна Анатольевна, Шаталина Мария Александровна
В статье анализируются возможности применения коучинг-подхода в управлении организацией.
Читать PDF

Стабилизация персонала в организации

Алферова Яна Ильинична
Цель Основными задачами проводимого исследования было выявление и сравнение социально-психологических характеристик увольняющихся сотрудников и сотрудников продолжающих работать в организации.
Читать PDF

Методы адаптации персонала конкурентоспособного предприятия к новой организационной культуре

Родионова В.О.
Работа посвящена методам адаптации персонала к новой организационной культуре. Выделены три метода адаптации и в рамках каждого описаны конкретные мероприятия по его реализации.
Читать PDF

Измерение организационной лояльности персонала (опыт апробации методики Мейер-Аллен)

Германов Игорь Анатольевич, Плотникова Елена Борисовна
Представлены результаты исследования организационной лояльности персонала промышленных предприятий, выполненного по методике Дж. Мейер и Н. Аллен.
Читать PDF

Повышение эффективности тренинга персонала государственных организаций с помощью техник нейро-лингви

Левченко Анастасия Евгеньевна
Вопрос эффективности является первоочередным, когда речь идет о практической организации тренинга, особенно в государственных организациях, которые, в отличие от коммерческих, не могут позволить себе
Читать PDF

Саногенная рефлексия как фактор стрессоустойчивости персонала организации

Морозюк Юрий Витальевич, Морозюк Светлана Николаевна
В статье рассмотрена структура ресурсности и отсутствие в ней такого показателя, как «эмоциональная компетентность», под которой подразумевается способность понимать свои собственные чувства, эмоциона
Читать PDF

Эмоциональная составляющая труда персонала в культурном пространстве организации

Мищенко Анна Алексеевна
Рассматривается обмен эмоций в процессе труда персонала и руководителя. Представлены различные виды труда, которые несут в себе неодинаковую эмоциональную составляющую.
Читать PDF

Реализация комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации

Солоусова Ксения Валерьевна
В статье рассмотрена необходимость реализации комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации.
Читать PDF

Ценности и смыложизненные ориентации персонала как характеристики корпоративной культуры организации

Быков Сергей Владимирович, Студеникин Александр Александрович
В статье рассматриваются личностные ценности и смыслы как внутренние детерминанты корпоративной культуры организации.
Читать PDF

Факторная модель организационной культуры как метод анализа особенностей ментальности персонала пред

Быков Сергей Владимирович, Толочек Владимир Алексеевич
На основании теоретической модели организационной культуры рассматриваются результаты дискриминантного и факторного анализа базовых характеристик корпоративной культуры персонала, отражающих ментальны
Читать PDF

Теоретико-методологические аспекты изучения лояльности персонала организаций

Позднякова Т.В.
В статье представлены результаты анализа наиболее распространенных подходов к понятию «лояльность персонала организации», приведены ключевые факторы диагностики и оценки лояльности, выражена авторская
Читать PDF

Социально-психологические особенности персонала как фактор организационной социализации и первичной

Волкова Наталья Владимировна
В статье рассматривается ряд социально-психологических особенностей персонала, который влияет на поведение человека в процессе организационной социализации и является основным источником информации от

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!