ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ это что такое ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: определение — Психология.НЭС
ОРГАНЫ ВНУТРЕННИЕ ОРГАНЫ ПОЛОВЫЕ, ГЕНИТАЛИИ

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Найдено 1 определение:

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

государственные структуры, главной целью деятельности которых является обеспечение безопасности государства. О. г. б. призваны защищать государство от внутренних и внешних врагов и тем самым предупреждать социальные конфликты. Насколько это сложная, трудная и ответственная задача, видно на примере КГБ СССР. Несмотря на объективную мощь, он полностью провалил возложенную на него миссию. Государство, безопасность которого он обязан был обеспечивать, было полностью разрушено – политически, экономически и территориально.

Оцените определение:

Источник: Словарь конфликтолога

Найдено рефератов по теме ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Стратегии организации психологического самообеспечения безопасности субъекта в экстремальной ситуаци

Краснянская Т.М.
Скачать PDF

Сопровождение психологической безопасности социальной среды организации

Макеева Анастасия Газинуровна
В статье рассматривается программа создания психологической безопасности социальной среды, представлены результаты разработки и апробации программы, включающей в себя комплекс средств: социально-психологический тренинг, коучинг, наставничество, психологическая профилактика и просветительская работа.
Скачать PDF

Психология и безопасность деятельности работников правоохранительных органов

Папкин А.И.
В статье профессора Папкина А.И. рассматриваются актуальные научные и прикладные аспекты применения психологических знаний в целях обеспечения профессиональной личной безопасности работников правоохранительных органов. Раскрывается содержание предмета психологии безопасности деятельности персонала правоохранительных органов, показывается связь этой отрасли психологии с другими науками. Намечаются конкретные пути использования научных данных в профилактике несчастных случаев, ранений и гибели работников правоохранительных органов.
Скачать PDF

Проблема идентификации и оценки кадровых уязвимостей информационной безопасности организации

Астахова Людмила Викторовна
Обоснована проблема идентификации и оценки кадровых уязвимостей информационной безопасности. Представлен разработанный метод идентификации кадровых уязвимостей информационной безопасности организации на основе личностноценностных компетенций ее сотрудников. Разработана математическая модель оценки кадровых уязвимостей информационной безопасности.
Скачать PDF

Профессиональная адаптация военнослужащих-контрактников к деятельности в органах безопасности

Михайлов А. Г.
В настоящей статье рассматриваются особенности профессиональной адаптации молодых сотрудников федеральной службы безопасности, приступивших к работе, раскрываются теоретические и методологические основы их адаптации.
Скачать PDF

Социально-психологические факторы безопасности организации

Новиков Сергей Владимирович
Статья посвящена проблеме обеспечения безопасности организации через анализ характеристик персонала. Обсуждаются такие социально-психологические факторы, как уровень удовлетворенности основных (индивидуально-жизненных и корпоративных) потребностей сотрудников, уровень осознанности рисков (личных и корпоративных) и уровень приверженности (к коллегам и организации в целом, уровень профессиональной активности в организации и для организации).Clause is devoted to a problem of a safety of the organization through the analysis of characteristics of the personnel. Such social factors-psychological, as a level of satisfaction of the basic (individually-vital and corporate) needs of employees, a level of sensibleness of risks (personal and corporate) and a level of adherence (to colleagues and the organization as a whole, a level of professional activity in the organization and for the organization) are discussed.
Скачать PDF

Стратегии организации обеспечения личной безопасности

Махов С.Ю., Кришталюк А.Н.
Скачать PDF

Исследование формирования психологической безопасности оперативных работников органов внутренних дел

Москаленко Владимир Федорович, Бойко Дмитрий Сергеевич
В статье рассматриваются проблемы формирования психологической безопасности оперативных работников органов внутренних дел, которые в силу своих служебных обязанностей постоянно попадают в экстремальные ситуации.
Скачать PDF

Организационный подход к формированию культуры безопасности работника

Грачев Александр Алексеевич
В статье определяется организационный подход к культуре безопасности работника, предполагающий рассмотрение работника как активного субъекта в этой работе. Организационный подход выступает в качестве дополнительного к традиционному подходу, в центре которого находятся опасные условия труда и индивидуально-психологические особенности работника, являющиеся травмоопасными. Организационный подход предлагает формирование общей культуры безопасности работника в контексте организационной культуры. Анализ, проведенный с использованием такого подхода, показал, что его основу составляет формирование мотивации безопасного поведения, которая входит в более широкий комплекс мотивационных характеристик работника. В эмпирическом исследовании, проведенном на промышленных предприятиях г. Санкт-Петербурга (Россия), обнаружено, что значимость мотивации безопасного поведения для всех категорий работников и руководителей выступает одной из ведущих характеристик. В соответствии с этим определены требования к эталонным организационным условиям, имеющим свою специфику в зависимости от категории работника (рабочий или служащий). Показано, что формирование культуры безопасности работника может быть реализовано в двух основных формах технологии и сценария. Определены структурные оставляющие этих форм. При этом обосновано использование определенного стиля взаимодействия руководителя с подчиненным в зависимости от уровня развития культуры безопасности работника и уровня развития рабочей группы. В плане формирования навыков безопасного поведения определены правила построения безопасной ситуации и других ситуаций, обеспечивающих безопасность.
Скачать PDF

Эффективная деятельность этнических общественных организаций как критерий национальной безопасности

Колесник Наталья Тарасовна
В статье представлены результаты эмпирического исследования типов и степени выраженности этнической идентичности, типов этногражданской идентичности у представителей этнических меньшинств российского общества. Обозначены основные теоретические подходы к проблемам этнической и этногражданской идентичности. Выделены и описаны шесть типов этногражданской идентичности. Дана их краткая характеристика. Представлены критерии эффективности деятельности этнических общественных организаций. Ключевым выводом статьи является положение о том, что позитивная (сбалансированная) этногражданская идентичность легче формируется у членов общественных этнических организаций, подчиненных законам общества, в котором проживает этническое меньшинство.
Скачать PDF

Важность профессиональной надежности водителей в системе организации безопасности дорожного движения

Кабанцева Анастасия Валериевна
В статье рассмотрена система «Дорога-Автомобиль-Водитель». Профессиональная надежность водителя это главенствующая составляющая в данной системе и в структуре организации безопасности дорожного движения в целом. Проведенные экспериментальные исследования подтверждают актуальность проблемы и выдвинутую гипотезу.
Скачать PDF

Повышение эффективности тренинга персонала государственных организаций с помощью техник нейро-лингви

Левченко Анастасия Евгеньевна
Вопрос эффективности является первоочередным, когда речь идет о практической организации тренинга, особенно в государственных организациях, которые, в отличие от коммерческих, не могут позволить себе больших инвестиций в обучение служащих. В статье рассматривается, каким образом можно применять техники динамично развивающегося направления практической психологии нейро-лингвистического программирования (сокращенно НЛП) для повышения эффективности обучения государственных служащих. На основе проведенных исследований и материала, отраженного в статье, был сделан вывод о том, что техники НЛП можно успешно использовать в тренинге любого рода для повышения усвояемости материала, повышения интереса обучаемых, улучшения психологического климата.
Скачать PDF

Похожие термины: