Организационное развитие

Найдено 1 определение:

Организационное развитие

Organization development (OD)) — Систематическое применение положений поведенческой науки на различных уровнях организации (групповом, межгрупповом и организационном в целом) с целью осуществления запланированных преобразований.

Оцените определение:

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение/Глоссарий по книге

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Формирование управленческой команды и организационное развитие

Лясников Н.В.
Читать PDF

Организационное развитие вузов как фактор социальных трансформаций региона

Строгецкая Елена Витальевна
В статье рассматриваются механизмы влияния вузов на региональное развитие.
Читать PDF

Организационное развитие вузов как фактор социальных трансформаций региона

Строгецкая Елена Витальевна
В статье рассматриваются механизмы влияния вузов на региональное развитие.
Читать PDF

Некоторые результаты диагностики корпоративной культуры как фактора организационного развития (на пр

Быков Сергей Владимирович, Корокошко Игорь Олегович
В статье рассматривается явление корпоративной культуры как фактор организационного развития.
Читать PDF

Организационно – деятельностная игра как средство развития способности к осознанной идентификации у

Касаткина Л. Н.
В статье обосновывается соответствие проблемно – поискового характера организационно – деятельностной игры (ОДИ) задаче критического переосмысления ситуации, когда в работе психолога преобладают объек
Читать PDF

Структура мотивации трудовой деятельности на разных стадиях организационного развития

Прохорова Мария Вячеславовна, Ким Виталий Валерьевич
Описаны и проанализированы результаты эмпирического исследования структуры мотивов, которые на разных стадиях организационного развития обусловливают готовность или отказ работать.
Читать PDF

Типы организационной культуры и их зависимость от уровня развития личности лидера организации: ордер

Аксеновская Людмила Николаевна
Обсуждены основные положения ордерного подхода к социально-психологическому исследованию организационной культуры.
Читать PDF

Субъективные репрезентации организационной культуры и динамика развития психологического стресса

Водопьянова Наталия Евгеньевна, Старченкова Елена Станиславовна
Статья содержит теоретический анализ проблемы организационной культуры и обобщение результатов эмпирических исследований авторов в контексте когнитивно-трансактной парадигмы стресса.
Читать PDF

Бизнес заботы: организационная культура и социально-психологический потенциал развития предприятий

Захарова Людмила Николаевна, Примак Анна Игоревна
Представлены результаты теоретико-эмпирического исследования проблемы смены регуляторов деятельности при изменении социально-экономической ситуации.
Читать PDF

Актуальные проблемы становления и развития организационного консультирования в россии

Лебедева Людмила Владимировна
Статья посвящена актуальным проблемам методологии и практики организационного консультирования в современной России.
Читать PDF

Корпоративная культура организации как фактор развития организационной культуры личности

Макорина Лариса Алексеевна
В статье уточняется различие между понятиями «корпоративная культура организации» и « организационная культура личности».
Читать PDF

Развитие организационной культуры ОВД

А.В.Чечкова

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!