НОРМЫ-ПРИНЦИПЫ ГРУППОВЫЕ

суммация предписаний, ритуалов, максим, кот. вырабатывается общностью принципов членов группы, альянса для осуществления регуляции-контроля за поведением самих членов группы, альянса, минигруппы; Н.-п.г. дефиницируют характер взаимоотношений в группе, альянсе, модусы-приемы взаимодействия и коммуникации между членами группы; константная модель Н.-п.г. позволяет рассматривать поведение каждого своего члена в соответствии с теми или иными группопарадигмами-группотрадициями, а уже на основании этого и подбирать эффективные средства воздействия на того или иного субъекта и осуществлять за ним ту или иную форму контроля, корректировать-регулировать акты его поведения, поступки; эти феномены могут способствовать трансформации социоустановок в группе, эгоустановок у самого индивида, повышать константность-стабильность группокоммуникативных факторов, или же деструктировать перестройку жизнедеятельности-жизнеактивности членов союза-группы-группировки, в каких-либо социо-онтологическо-экстремальных условиях, формировать субстанциональный регламент, коему должны подчиняться-следовать члены коллектива-группы-альянса, что может обструктировать-метаболизировать в негативном порядке социоценностные ориентации субъекта в самом социуме-бытии; к примеру, под воздействием группового давления у индивида и могут возникать различные конформистские настроения, компромиссно-конформные реакции, кои могут нивелировать социоадаптацию самого субъекта к условиям общества, экзистенции, в отрицательном аспекте сказаться на его предметной деятельности, критериях, концептах и эго-установках.