Нетрудоспособность
Нетрудоспособность
временная или постоянная потеря способности к труду, в том числе профессиональному, вследствие болезни, увечья, врожденного порока развития.
Нетрудоспособность
Установленная специальным медицинским органом потеря общей или профессиональной трудоспособности человека из-за несчастного случая, болезни или других причин, предусмотренных социальным страхованием.
Источник: Вайнер Э.Н. Краткий энциклопедический словарь: Адаптивная физическая культура. 2003
Нетрудоспособность
временное или стойкое расстройство здоровья вследствие травмы, заболевания, отравления, а также состояние беременности и родов, препятствующее выполнению трудовых, общественных, социальных и других функций в полном или ограниченном объеме. Нетрудоспособность может быть временная, стойкая и постоянная.
Длительность временной нетрудоспособности зависит от характера течения заболевания, социальных условий, профессиональных требований и т. д. Стойкая утрата трудоспособности может быть общей и профессиональной. Например, общая нетрудоспособность у лица, потерявшего палец, может быть незначительной, но профессиональная – большой, если это лицо – пианист.
Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности – продолжительность освобождения больных от работы, которая необходима для проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с целью компенсации нарушенных функций организма и создания возможности возврата к трудовой деятельности или при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозе направления на медико‑социальную экспертизу для рассмотрения вопроса о признании лица инвалидом. См. также Листок нетрудоспособности.
Ориентировочные сроки временной утраты трудоспособности представлены в рекомендациях для руководителей лечебно‑профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов‑врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации. Рекомендации предназначены для лечащих врачей, осуществляющих экспертизу нетрудоспособности, заведующих отделениями стационаров и поликлиник, заместителей руководителей лечебно‑профилактических учреждений и главных внештатных специалистов по клинико‑экспертной работе, клинико‑экспертных комиссий, руководителей органов и учреждений здравоохранения и др.
Данный документ носит рекомендательный характер. Однако значительное увеличение или сокращение ориентировочных сроков временной нетрудоспособности (на 30 % и более) должно служить поводом для проведения экспертизы временной нетрудоспособности заведующим отделением, клинико‑экспертной комиссией с оценкой объемов, качества и эффективности медицинской помощи, применения современных медицинских технологий, своевременности привлечения к лечебному процессу других специалистов или медицинских учреждений с целью определения объективных или субъективных факторов и принятия адекватных мер.
См. Рекомендации для руководителей лечебно‑профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов‑врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации «Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах» (в соответствии с МКБ‑10) (утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. № 2510/9362‑34, 02‑08/10‑1977П).
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико‑социальной экспертизы.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности, может быть признано инвалидом. От степени утраты лицом трудоспособности зависит установление ему группы инвалидности.
Нетрудоспособность как временное расстройство физического здоровья человека не связана с недееспособностью и никак ее не ограничивает.
Длительность временной нетрудоспособности зависит от характера течения заболевания, социальных условий, профессиональных требований и т. д. Стойкая утрата трудоспособности может быть общей и профессиональной. Например, общая нетрудоспособность у лица, потерявшего палец, может быть незначительной, но профессиональная – большой, если это лицо – пианист.
Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности – продолжительность освобождения больных от работы, которая необходима для проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с целью компенсации нарушенных функций организма и создания возможности возврата к трудовой деятельности или при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозе направления на медико‑социальную экспертизу для рассмотрения вопроса о признании лица инвалидом. См. также Листок нетрудоспособности.
Ориентировочные сроки временной утраты трудоспособности представлены в рекомендациях для руководителей лечебно‑профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов‑врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации. Рекомендации предназначены для лечащих врачей, осуществляющих экспертизу нетрудоспособности, заведующих отделениями стационаров и поликлиник, заместителей руководителей лечебно‑профилактических учреждений и главных внештатных специалистов по клинико‑экспертной работе, клинико‑экспертных комиссий, руководителей органов и учреждений здравоохранения и др.
Данный документ носит рекомендательный характер. Однако значительное увеличение или сокращение ориентировочных сроков временной нетрудоспособности (на 30 % и более) должно служить поводом для проведения экспертизы временной нетрудоспособности заведующим отделением, клинико‑экспертной комиссией с оценкой объемов, качества и эффективности медицинской помощи, применения современных медицинских технологий, своевременности привлечения к лечебному процессу других специалистов или медицинских учреждений с целью определения объективных или субъективных факторов и принятия адекватных мер.
См. Рекомендации для руководителей лечебно‑профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов‑врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации «Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах» (в соответствии с МКБ‑10) (утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. № 2510/9362‑34, 02‑08/10‑1977П).
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико‑социальной экспертизы.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности, может быть признано инвалидом. От степени утраты лицом трудоспособности зависит установление ему группы инвалидности.
Нетрудоспособность как временное расстройство физического здоровья человека не связана с недееспособностью и никак ее не ограничивает.