Наименее предпочитаемый сотрудник (НПС) это что такое Наименее предпочитаемый сотрудник (НПС): определение — Психология.НЭС
Наигранность Наитие

Наименее предпочитаемый сотрудник

Найдено 1 определение:

Наименее предпочитаемый сотрудник (НПС)

См. Вероятностная теория лидерства.
Оцените определение:

Источник: Психология от А до Я: Словарь-справочник

Найдено рефератов по теме Наименее предпочитаемый сотрудник — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

«Профессиональное выгорание» и предпочитаемые копинг-стратегии у сотрудников налоговой службы

Воронина Надежда Александровна, Широкова Алсу Шамильевна
Представлен анализ результатов эмпирического исследования уровня профессионального выгорания и предпочитаемых копинг-стратегий у сотрудников налоговых органов. Рассмотрены особенности проявления профессионального выгорания и его компонентов в зависимости от стажа работы налоговых инспекторов. Проанализировано распределение выраженности предпочитаемых копинг-стратегий в зависимости от продолжительности профессиональной деятельности.
Скачать PDF

Эмоциональное выгорание сотрудников специализированных подразделений дознания органов внутренних дел

Пряхина Марина Васильевна, Шихова Анна Павловна
В статье рассматривается различное содержание понятия синдрома «эмоционального выгорания» в зависимости от направлений научных исследований, даётся анализ эмпирического исследования процесса формирования и развития эмоционального выгорания у сотрудников специализированных подразделений дознания органов внутренних дел.
Скачать PDF

Медико-психологические аспекты бытового употребления алкоголя сотрудниками силовых структур

Антонова Наталья Александровна
В статье рассматриваются психологические аспекты бытового употребления алкоголя сотрудниками силовых структур, выявленные на материале исследования, проведенного в Санкт-Петербурге, а именно: преваленс, социальные исходы алкоголизации (негативные и позитивные), «медицинское» использование алкоголя.
Скачать PDF

Психологическое изучение структуры профессионально важных качеств сотрудников пожарной охраны

Дежкина Ю.А.
Анализируются психологические особенности поведения и деятельности сотрудников пожарной охраны, работающих в экстремальных условиях, с риском для жизни. Рассматривается структура профессионально важных качеств сотрудников пожарной охраны на различных этапах профессионализации.
Скачать PDF

Исследование отношения к риску сотрудников ГПС МЧС России в проекции психосемантического пространств

Петимко Александр Иванович
Статья посвящена исследованию проблем, связанных с психологией риска, и конкретно представленности риска в самосознании личности. Автор исследовал субъективные репрезентации риска у сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России с использованием психосемантического метода диагностики скрытой мотивации, заключающегося в анализе психической деятельности с точки зрения конструкции смыслов.The paper is devoted to the problems connected with risk psychology and, particularly, representation of risk in a person's self-consciousness. The author has studied the subjective representations of risk among the employees of the State Fire Service of the Ministry of Emergency Situations of Russia using the psychosemantic method, diagnostics of latent motivation consisting in the analysis of mental performance in terms of construction of meanings.
Скачать PDF

Оптимизация процесса психологической реадаптации сотрудников спецподразделений ОВД в постэкстремальн

Бабкин Алексей Викторович
В данной статье дано определение понятия «психологическая реадаптация» сотрудников специальных подразделений ОВД, раскрыта сущность постэкстремальных социально-психологических и психолого-педагогических мероприятий. Автор полагает, что для сотрудников специальных подразделений органов внутренних дел наиболее целесообразно использовать именно психологическую реадаптацию. Для оценки предложенных мероприятий применяется психодиагностический комплекс, включающий в себя тесты для оценки эмоционально-волевых, мотивационно-ценностных особенностей личности, конфликтологической компетенции, креативных качеств, жизненных позиций сотрудников.
Скачать PDF

Профессиональная психологическая подготовка сотрудников ГИБДД к реализации властных полномочий

Юринова Юлия Вячеславовна
В статье рассматриваются возможности профессионально-психологического тренинга, используемого в процессе профессиональной психологической подготовки сотрудников ГИБДД, в профилактике и коррекции различных отклонений от правомерной реализации предоставленных им властных полномочий.
Скачать PDF

Учет психологической совместимости сотрудников при комплектовании рабочих групп

Асеева Инна Николаевна, Сахарчук Екатерина Анатольевна
В статье рассматриваются теоретические аспекты представлений о понятиях психологической совместимости сотрудников в малых группах, проведен анализ результатов экспериментального исследования по выявлению влияния психологической совместимости на психологический климат в малой рабочей группе.
Скачать PDF

Психологическая природа имиджа сотрудников органов внутренних дел (анализ письменной и обыденной мен

Семик А.А.
Скачать PDF

Профессионально-нравственная деформация (на основе опроса сотрудников милиции УВД по Забайкальскому

Кузнецов Евгений Владимирович
В статье на основе опроса сотрудников различных подразделений УВД по Забайкальскому краю рассматриваются причины девиантного поведения сотрудников ОВД, нравственная культура и нравственно-психологический климат служебного коллектива, а также факторы, влияющие на распространение данного явления.
Скачать PDF

Психологические факторы личностных ценностей сотрудников службы безопасности

Геник Елена Александровна
В работе исследовались личностные ценности сотрудников службы безопасности. Рассмотрены особенности структуры личностных ценностей сотрудников СБ в зависимости от таких факторов, как локус контроля, тип нервной системы, личностные качества сотрудников СБ
Скачать PDF

Проблемы оптимизации взаимодействия сотрудников дорожно-патрульной службы госавтоинспекции с участни

Гайнуллина А. В.
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия сотрудников дорожно-патрульной службы с участниками дорожного движения. Проделан анализ психологической литературы, затрагивающей вопросы профессиональной деятельности сотрудников дорожно-патрульной службы.
Скачать PDF