МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Найдено 1 определение:

МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

это внутренние побуждения, определяющие направленность активности человека в профессиональном поведении в целом и ориентации человека на разные стороны самой профессиональной деятельности (на содержание, процесс, результат и др.) или на факторы, лежащие вне профессиональной деятельности (заработок, льготы и др.).

Оцените определение:

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Психолого-педагогический анализ мотивов учебно-профессиональной деятельности студентов вуза

Таракин Дмитрий Сергеевич
В работе показано, что в обучении студентов требуется более адекватно учитывать дифференциацию мотивов, определяющих рост компетентности стремления стать хорошим специалистом, получить прочные знания, обеспечить успешную профессиональную карьеру.
Скачать PDF

Опросник для диагностики мотивов профессиональной деятельности специалистов

Францева Татьяна Николаевна
В работе выявлены основные мотивы профессиональной деятельности специалистов, в зависимости от лидирующих мотивов которых можно спрогнозировать их мотивацию к работе. Описан авторский опросник мотивации, позволяющий диагностировать сложную структуру мотивов профессиональной деятельности и выявлять факторы, регулирующие профессиональную деятельность работников в плане изменения их мотивов
Скачать PDF

Развитие мотивации профессиональной деятельности у обучающихся в вузах

Копысова Лариса Анатольевна
В статье рассматриваются вопросы развития мотивации профессиональной деятельности у обучающихся в вузе. Утверждается, что развитие образования неразрывно связано с разработкой и внедрением технологий профессионального и личностного развития, которые включают мотивационную составляющую и требуют теоретического и практического поиска.
Скачать PDF

Психолого-акмеологические особенности мотивов профессиональной деятельности рабочих-мигрантов

Цветков Вячеслав Леонидович, Старостин Дмитрий Николаевич
Раскрываются выявленные в ходе экспериментального исследования особенности мотивов профессиональной деятельности рабочих-мигрантов строительных специальностей, которые сравниваются с результатами изучения их ценностных ориентаций. На основе сделанного анализа авторы делают определенный психологический прогноз.
Скачать PDF

Условия оптимизации развития мотивационной готовности студентов к профессиональной деятельности

Кочнева Елена Михайловна, Пахомова Любовь Юрьевна
В статье рассмотрены условия оптимизации развития мотивационной готовности студентов к профессиональной деятельности. Выделены внешние и внутренние условия развития мотивационной готовности.
Скачать PDF

Мотивационная готовность студентов колледжа к профессиональной деятельности

Ефимова Ольга Валерьевна
Скачать PDF

Влияние мотивов на эффективность профессиональной деятельности менеджеров по подбору персонала

Ахмадиева Л. Р.
В статье на основе эмпирического исследования описывается специфика мотивационной сферы менеджеров по подбору персонала, выделяются основные показатели эффективности их профессиональной деятельности. На основании значений мотивов осуществляются следующие прогнозы: 1) принадлежность менеджера к группе с высокой, средней или низкой производительностью труда; 2) качество выполнения менеджером профессиональных обязанностей и 3) количество соискателей, с которыми менеджер может провести собеседования за определенный период времени.
Скачать PDF

Мотивация профессионально-педагогической деятельности преподавателя высшей школы

Никулина Ирина Вячеславовна
Статья посвящена исследованию совокупности мотивов, которые образуют мотивационную сферу преподавателей высшей школы на разных этапах профессионального развития. По результатам исследования автором выделены типы мотивации профессионально-педагогической деятельности преподавателей высшей школы.
Скачать PDF

Структура мотивации профессиональной деятельности: метасистемный подход

Горбушина Анастасия Владимировна
Статья посвящена описанию уровневой модели структуры мотивации профессиональной деятельности, основанной на положениях метасистемного подхода к рассмотрению психики, выделяются структурные единицы мотивации профессиональной деятельности.
Скачать PDF

Влияние мотивов и ценностно-смысловых ориентаций на профессиональную деятельность курсантов МЧС

Набойченко Евгения Сергеевна, Вершинина Татьяна Станиславовна
Проанализированы особенности ценностно-смысловых мотиваций выбора профессиональной деятельности у курсантов МЧС и на основании выявленных мотивов и ценностно-смысловых ориентаций предложена система психолого-педагогического сопровождения.
Скачать PDF

Мотивационно-ценностные факторы успешности профессиональной деятельности молодых научно-педагогическ

Трушина Ирина Александровна, Циринг Диана Александровна, Репин Сергей Арсеньевич, Овчинников Михаил Владимирович
Массовый уход из вузов молодых преподавателей и ученых, старение профессорско-преподавательского состава привели к необходимости принятия целого ряда государственных решений, направленных на привлечение и закрепление молодежи в вузах. Разработке мероприятий по удержанию молодых ученых в сфере науки и образования будет способствовать выявление факторов, влияющих на успешность их научно-педагогической деятельности. На наш взгляд, среди комплекса факторов, влияющих на успешность деятельности преподавателей, на первое место выдвигается проблема мотивации. Диагностика мотивационно-ценностной сферы молодых научно-педагогических работников проводилась по следующим показателям: степень удовлетворенности основных потребностей человека; преобладающий тип мотивации достижения; жизненные и смысловые ориентации; ценности на уровне социального поведения личности. На основе проведенного исследования были выделены мотивационно-ценностные факторы, детерминирующие успешность профессиональной деятельности молодых научно-педагогических работников. Полученные результаты исследования могут быть использованы для создания системы нематериальной мотивации научно-педагогических работников вузов, учитывающей особенности мотивационно-ценностной сферы высокоуспешных молодых ученых, а также разработки рекомендаций по подбору и отбору научнопедагогических кадров, формированию кадрового резерва российских вузов.
Скачать PDF

Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России

Ткачев Роман Владимирович
В статье рассматриваются основные подходы, раскрывающие сущность и содержание феномена мотивации. Автор предлагает определение мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России и приводит ее концептуальную модель.In the article the main approaches revealing the essence and the maintenance of the phenomenon of motivation are considered. The author offers definition of motivation of the military professional activity of officers of the Russian Air Forces and gives its conceptual model.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Похожие термины: