МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА

Найдено 1 определение:

МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА

есть отражение объема и структуры профессиональных и социально-психологических качеств, знаний, умений специалиста, в совокупности представляющих его обобщенную характеристику как члена общества.

Оцените определение:

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Психологическая модель специалиста по ведению переговоров с лицами, захватившими заложников

Бузунов Антон Михайлович
Данная статья содержит описание основных профессионально важных качеств, необходимых специалисту по ведению переговоров с лицами, захватившими заложников. Представленные профессионально важные качества получены в результате профессиографического исследования. Качества объединены в специальные блоки. Данные блоки составлены по принципу уменьшения степени важности тех или иных ПВК, необходимых специалисту по переговорам с лицами, захватившими заложников. Психологическая модель специалиста по переговорам может существенно облегчить процедуру отбора кандидатов на должность переговорщика.
Скачать PDF

Моделирование процесса формирования социально-психологической компетентности специалистов социальной

Минкина О.В., Шаповалов В.К.
Скачать PDF

Модель социальнопсихологической готовности специалиста в сфере государственного управления

Науменко Евгений Александрович, Бабушкин Геннадий Дмитриевич
Рассматриваются социально-психологические компоненты профессиональной готовности специалиста в сфере государственного управления. Такие компоненты определены в контексте конкретного материала исследования. Результаты свидетельствуют об определяющем влиянии выявленного социально-психологического комплекса личности государственных служащих на качества профессионализма.
Скачать PDF

Модель развития и профилактики синдрома эмоционального «Выгорания» специалистов социально-культурног

Бобровская Анжелика Николаевна
Анализируются критерии и показатели синдрома эмоционального выгорания, закономерности его развития у специалистов сферы социальнокультурного сервиса, представлены результаты эмпирической работы по диагностике структурных компонентов и профилактике синдрома эмоционального выгорания у специалистов предприятий ресторанного сервиса.
Скачать PDF

Функционально-ролевой подход к консультированию как новая модель деятельности специалиста социальной

Галимова Альмира Шамильевна
Статья посвящена исследованию деятельности специалиста социальной работы, в частности консультированию как виду деятельности. Анализируя роли и функции специалиста, автор приходит к выводу о функционально-ролевом подходе консультированию как новой модели деятельности специалиста социальной работы.
Скачать PDF

Технология разработки модели специалиста как образа профессионального идеала

Фролова Светлана Леонидовна
В качестве действенного стимула и мотива учения и самовоспитания в статье рассматривается профессиональный идеал. Автор предлагает новое понимание категории «модель специалиста» как образа профессионального идеала, выполняющего стимулирующую и мотивирующую роль в образовательном процессе. В статье описана технология разработки модели специалиста
Скачать PDF

Компетентностная модель - новый ориентир в подготовке военного специалиста

Кошелева Алла Олеговна, Жигулин Сергей Семенович, Кулагин Сергей Николаевич
The competence model of the future specialist of the higher school is presented. Specific features of professional cognition, complexity and multi-functionality of the military specialist problems are viewed. In the article key competence based on properties and qualities of a person as well as basic values of the cultured officer are considered.
Скачать PDF

Компьютерное моделирование ситуационных задач для оценки компетенций специалиста

Алехин Анатолий Николаевич
Рассмотрена проблема экспертизы компетентности специалистов-выпускников учреждений высшего профессионального образования. Описываются этапы разработки автоматизированной системы ситуационных задач для контроля уровня знаний молодого специалиста в сфере профессиональной компетенции. Показаны преимущества данной модели мониторинга профессиональных знаний клинического психолога в сравнении с классической теорией теста.
Скачать PDF

Структурно-содержательные модели специалистов военного профиля

Михута Игорь Юрьевич, Васюк Валерий Евстафьевич
Представлена структурно-содержательная модель специалиста экстремального, операторско-инженерного и общевойскового профиля (степень должность тип класс отдел группа профессии условия двигательной деятельности профессионально-важные качества). Разработанные структурно-содержательные модели позволяют выявить структуру и содержание психологической и двигательной системы деятельности специалистов военного профиля, а также требования, предъявляемые к профессионально важным качествам. Предлагаемые модели специалистов экстремального, операторско-инженерного и общевойскового профиля дадут возможность на научной основе решить ряд проблем в профориентационной и профконсультационной деятельности, при специализированном профессиональном отборе и комплектовании контингента, в наибольшей степени отвечающего требованиям самоопределения индивида к определенным видам военно-профессиональной деятельности на начальном этапе профессионального становления.
Скачать PDF

Построение модели личностно-профессиональной компетентности будущего специалиста-педагога на основе

Морнов Константин Алексеевич
В статье рассматривается модель личностно-профессиональной компетентности будущего специалиста-педагога, структура данной модели, составляющие ее компоненты и их содержание.
Скачать PDF

Модель супервизий для специалистов центра дистанционного экзистенциально-аналитического консультиров

Станковская Е.Б.
В статье представлена модель супервизорского сопровождения, ориентированная на молодых специалистов центра дистанционного экзистенциально-аналитического консультирования. Раскрыты цели, задачи и результаты супервизорской поддержки, методологический базис модели, описаны и обоснованы форматы организации супервизий.
Скачать PDF

Нечеткая продукционная модель для оценки профессиональных качеств морских специалистов

Ганина Яна Олеговна, Лаптев Валерий Викторович
Основной фактор аварийности судоходства человеческий. В большинстве случаев аварии происходят из-за несоответствия личностных качеств человека требованиям профессии морского специалиста. Именно поэтому судоходные компании должны совершенствовать систему отбора, которая, в свою очередь, должна существенным образом учитывать личностные качества кандидата на должность. Среди набора личностных качеств определяющими для успеха профессиональной деятельности являются профессионально важные качества. Определен минимально необходимый состав профессионально важных качеств морского специалиста. Для их оценки предлагается применить психологическое тестирование, и, в частности, выбран 16-факторный тест Кеттелла. Профессионально важные качества морского специалиста сопоставлены факторам опросника. Для оценивания конкретных личностных характеристик разработана нечеткая модель оценивания по схеме Мамдани. Каждый фактор в модели представлен лингвистической переменной, для которой определено терм-множество значений. Определена выходная лингвистическая переменная и терм-множество ее значений, в качестве функций принадлежности выбраны функции Гаусса. Построена база нечетких правил типа MISO. Разработанная нечеткая модель используется в автоматизированной системе оценки кандидатов, получивших морские специальности, в процессе отбора персонала. Автоматизированная система разрабатывается для судоходной компании «ПКФ «Ритм».
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!