МОДЕЛЬ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ –

Найдено 1 определение:

МОДЕЛЬ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ –

представляемый образ того состояния взаимодействия конфликтующих сторон, к которому его необходимо привести в будущем. Еще Сенека говорил: «Для того, кто не знает, в какую гавань он плывет, нет попутного ветра». Конфликтолог должен достаточно ясно представлять, чего он хочет добиться в результате урегулирования конфликта. Процесс урегулирования конфликта будет более гибким и эффективным, если конфликтолог наметит три программы действий: максимум, минимум и реалистическую программу. По каждой программе желательно определить в динамике три группы целей: ближайшие (тактические), промежуточные (оперативные) и конечные (стратегические).

Оцените определение:

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога, 2009 г

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Модель социальнопсихологической готовности специалиста в сфере государственного управления

Науменко Евгений Александрович, Бабушкин Геннадий Дмитриевич
Рассматриваются социально-психологические компоненты профессиональной готовности специалиста в сфере государственного управления.
Читать PDF

Использование соционических моделей для управления и планирования в сфере воздушного транспорта

Малишевский Алексей Валерьевич, Парфенов Иван Андреевич
Рассмотрен возможный подход к оценке эффективности взаимодействия в экипажах и других трудовых коллективах авиационных специалистов. Предложен критерий эффективности взаимодействия в паре сотрудников.
Читать PDF

Организационная культура как составляющая системно-факторной модели формирования стиля управления

Грошев Игорь Васильевич, Синельникова Светлана Николаевна, Смольякова Эльвира Викторовна
The article looks at the issue of different factors making up a whole system and influencing the process of an administrative style formation. A system-factor model of this process is proposed.
Читать PDF

Применение интеграционного моделирования управления качеством в мотивации и стимулирование персонала

Шабаев Андрей Владимирович, Сыщиков Владимир Александрович
Рассмотрен один из вариантов решения проблемы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях.
Читать PDF

Определение целей и управление по результатам в государственном секторе (перевод с англ. Э. Г. Звере

Латам Гари П., Боргогни Лаура, Петитта Лаура
В осударственном секторе правления в Северной Америке и в некоторых странах Европы все чаще стала применяться система управления по результатам, включающая постановку цели, подготовку кадров, оценку с
Читать PDF

Использование моделей эмоционального интеллекта в оценке управленческой деятельности

Полянова Людмила Мстиславна
В условиях постоянных изменений и нестабильности для эффективного функционирования организации возрастает необходимость развития личностных качеств персонала.
Читать PDF

Психологическая модель прогнозирования успешности управленческой деятельности сотрудников ОВД

Гайворонская И.Б.
В данной статье описывается разработанная автором методика оценки успешности деятельности руководителей ОВД.
Читать PDF

Структурная модель профессионализма руководителя в рамках теории управления

Нечаев Владимир Иванович, Нечаев Юрий Владимирович
Выполнен краткий обзор литературы по проблеме управленческого профессионализма.
Читать PDF

Моделирование профессионального сознания руководителя в теории управления

Нечаев Владимир Иванович, Нечаев Юрий Владимирович
Выполнен обзор литературы по проблеме профессионального сознания. Проанализированы достоинства и недостатки определений и компонентного состава профессионального сознания.
Читать PDF

Процесс развития и модели формирования управленческих команд в организации

Халина А.А.
Данная статья знакомит с научными подходами к процессу создания управленческих команд в условиях развития современной организации.
Читать PDF

Структурная модель профессионально-управленческой компетентности руководителя подразделения органов

Евтихов Олег Владимирович, Жильцов Андрей Владимирович
Статья посвящена проблеме совершенствования профессионально-управленческой компетентности руководителей.
Читать PDF

Структурно-функциональная модель управления колледжем с учетом приоритетных функций профессионализац

Данилова З.Г.
В работе представлены теоретико-прикладные основы управления профессиональным колледжем в современных условиях глобальных преобразований российского общества.

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!