МЕЖГРУППОВЫЕ КОНТАКТЫ

суммация-совокупность социопсихологических феноменов, модальноизирующих-критериеизирующих субъективное восприятие различных корреляций, кот. возникают между социогруппами-социоальянсами, а также детерминируемые ими модусы-приемы взаимодействия когеренции групп; сама же концептуально-специфическая схема-конструкт межгруппового восприятия, объектом и субъектом кот. являются социогруппы, эксплицируется-заключается в следующем; а) в интеграции индивидуальных представлений в целостную модель, в качественно отличную от составляющих его ингредиентов; б) в длительно-временном и условно-гибком формировании межгрупповых представлений, кот. обладают инвариантностью, в основном, к экстерофеноменам; в некот. моделесхематизации и редукции потенциальных диапазонов-актов сторон перцепции-восприятия-анализа другой группы-альянса; межгрупповые-межальянсивные представления модальноизируются-мерилоизируются экспрессивно-эмоциональной окраской, субстанционально-оценочной интенцией и поэтому не могут абсолютизироваться и быть достоверно-поступативными в иссл. моделях; укажем, что моделям М.к. свойственна относительная стереотипность-адекватизация — а не абсолютизированная аналогизация-стереотипизация — кот. базируется на приписывании адекватных характеристик членам какой-либо социогруппы-социоогранизации или же общности групповизма без дискурс-рационального осознания-осмысления мультидифференциации между ними; формоспецифическим эффектом межгруппового-межальянсивного сопоставления явл. индивидуально-ритуальная феноменоизация, завышения оценки-рейтинга достоинств-прерогатив своей группы-альянса-организации, кот. дефиницируются в стремлении индивида благодетельствовать-благосодействовать членам своей группы в противовес членам чужой-другой группы, альянса, группировки, что Лает само по себе эффект межальянсивно-межгрупповой дифференциации-дискриминации (М.-г.д.-д.), когда часто репродуцируется недооценка другой группы, интрогрупповых факторов; М.-г.д.-д. устанавливает дифференциации между собственной группой и другими альянсами, группами, минигруппами, организациями, а сам этот процесс сопровождается экспрессивно-оценочно-индексной окраской, кот. свойственна межгрупповому восприятию целостной модели, сами же межгруп. различия могут аффектационно сублимироваться-гиперболизироваться-завышаться-преуменьшаться, что может приводить к определенным тенденциям конфликтности, враждебности, дестабилизации, дезактивации, декорреляции, дезорганизации, к рассогласованию установок, действий, целей, задач в пользу либо своей, либо другой группы, позитивно-нормативно оцениваемых в качестве предпочтения-выбора; такие тенденции-эффекты-феномены явл. универсально-базально-компонентными в целостной макромодели межгрупповых конфликтов и детерминируют субъективно-объективные условия эволюции взаимодействия групп, альянсов, организаций и устанавливают-дефиницируют психологическо-социологические механизмы дифференциации, аналогии, симпатии, антипатии, конгруэнтности между субъектами.