МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ психологические

Найдено 1 определение
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ психологические
(в частности, регулирования, стимуляции и развития) — категория психологии управления. В отличие от методов психологической науки, не являющихся категорией общей психологии, они не способы познания, а средства воздействия субъектов управления на управляемые переменные объекты управления.

Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984

Найдено научных статей по теме — 7

Читать PDF

Психологические методы управления персоналом

Шипилова Е.И., Приз Т.Ф.
В статье предполагается обоснование психологических методов, используемых в настоящее время для успешного управления персоналом.
Читать PDF

Психологическая готовность к управлению: методика исследования

Низовских Нина Аркадьевна, Митина Ольга Валентиновна, Тюлькин Максим Сергеевич, Дровосеков Сергей Эдуардович
Представлен опыт разработки теста-опросника психологической готовности к управлению. Основой для создания теста выступили концепция жизненных принципов как имплицитного средства личностного саморазвития человека Н. А.
Читать PDF

Психологическая обеспеченность методики управления учебным процессом

Усков В.М., Теслинов И.В., Летникова К.Б., Квашнина Г.А.
Читать PDF

Психологические методы совершенствования стиля управления территориальным отделом внутренних дел

Шуралев Анатолий Валерьевич
В статье рассматриваются актуальные проблемы совершенствования стиля управления в системе территориальных органов внутренних дел.
Читать PDF

Методы hr-диагностики как показатель психологической культуры управления современной организацией

Смаковская Наталья Ивановна
В статье рассмотрен HR-потенциал биографического метода в управлении персоналом промышленного предприятия.
Читать PDF

Проблема личностного развития и мотивации в контексте социально-психологических методов управления

Герасимова Ирина Александровна, Копылов Сергей Иванович
На основе привлечения различных социально-психологических теорий раскрывается проблема со­вершенствования методов управления в контексте личностной мотивации.
Читать PDF

Психологический тренинг как метод развития личностно -квалификационного потенцила высшего управленче

Петросян Д. С., Семенова В. В.
The main functional duties assigned to the highest administrative personnel, subject to psychological training are considered Features of the organization of training on the basis of use of the psycho-pedagogical principles of and