МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ психологические

Найдено 1 определение

(в частности, регулирования, стимуляции и развития) — категория психологии управления. В отличие от методов психологической науки, не являющихся категорией общей психологии, они не способы познания, а средства воздействия субъектов управления на управляемые переменные объекты управления.

Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984

Найдено научных статей по теме — 7

Читать PDF
760.06 кб

Психологические методы управления персоналом

Шипилова Е.И., Приз Т.Ф.

В статье предполагается обоснование психологических методов, используемых в настоящее время для успешного управления персоналом.

Читать PDF
1.64 мб

Психологическая готовность к управлению: методика исследования

Низовских Нина Аркадьевна, Митина Ольга Валентиновна, Тюлькин Максим Сергеевич, Дровосеков Сергей Эдуардович

Представлен опыт разработки теста-опросника психологической готовности к управлению. Основой для создания теста выступили концепция жизненных принципов как имплицитного средства личностного саморазвития человека Н. А.

Читать PDF
250.23 кб

Психологическая обеспеченность методики управления учебным процессом

Усков В.М., Теслинов И.В., Летникова К.Б., Квашнина Г.А.

Читать PDF
948.80 кб

Психологические методы совершенствования стиля управления территориальным отделом внутренних дел

Шуралев Анатолий Валерьевич

В статье рассматриваются актуальные проблемы совершенствования стиля управления в системе территориальных органов внутренних дел.

Читать PDF
194.14 кб

Методы hr-диагностики как показатель психологической культуры управления современной организацией

Смаковская Наталья Ивановна

В статье рассмотрен HR-потенциал биографического метода в управлении персоналом промышленного предприятия.

Читать PDF
282.40 кб

Проблема личностного развития и мотивации в контексте социально-психологических методов управления

Герасимова Ирина Александровна, Копылов Сергей Иванович

На основе привлечения различных социально-психологических теорий раскрывается проблема совершенствования методов управления в контексте личностной мотивации.

Читать PDF
342.39 кб

Психологический тренинг как метод развития личностно -квалификационного потенцила высшего управленче

Петросян Д. С., Семенова В. В.

The main functional duties assigned to the highest administrative personnel, subject to psychological training are considered Features of the organization of training on the basis of use of the psycho-pedagogical principles of and