ЛИДЕРСТВА ТЕОРИЯ ИНТЕРАКТИВНАЯ

подход к пониманию лидерства, согласно которому для предсказания того, кто в группе станет или может стать лидером, необходимо принять во внимание следующие факторы: индивидуальные особенности членов данной группы, ее структуру, ситуацию, которая в ней в данный момент времени возникла, групповую задачу, а также персональные характеристики самого кандидата в лидеры, востребованные в настоящее время группой (такие, которые делают выход того или иного человека в лидеры в сложившейся ситуации наиболее вероятным). См. группа социальная, лидер, лидерство.