Консультативный тип организационной культуры

В типологии Р. Акоффа для данного типа характерна высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей. Преобладают отношения «доктор-пациент» (характерно для институтов социальных и других услуг, лечебные и учебные заведения).