КОНГРУЭНТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ это что такое КОНГРУЭНТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ: определение — Психология.НЭС
Конгруэнтное изменение отношений КОНГРУЭНТНОСТЬ

КОНГРУЭНТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ

Найдено 1 определение:

КОНГРУЭНТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ

В социальной психологии – изменение отношения в направлении уже имеющихся у индивида отношений.
Оцените определение:

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии

Найдено рефератов по теме КОНГРУЭНТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Социально-психологическое исследование гендерных различий в отношении к изменениям и желательности к

Колиниченко Ирина Александровна
Целью исследования является анализ взаимосвязи между образом Я и возможностью изменений, желательностью своих качеств мужчин и женщин предпринимателей. Методология работы представлена научными положениями психологии о личности предпринимателей и гендерных различий в предпринимательстве. Результаты показывают тенденцию к увеличению оценки образа Я и уменьшению возможности изменения своих качеств, даже при понимании их нежелательности для самого предпринимателя, что будет мешать гармонизации внутри профессиональных отношений и повлияет на социально-экономические отношения в обществе. Область применения результатов: социальная психология, психология предпринимательства, социология труда, социология управления.
Скачать PDF

Изменение отношений в диаде мать ребенок и динамика образа матери в подростковом возрасте

Харламенкова Наталья Евгеньевна, Стоделова Тамара Сергеевна
Обсуждается проблема изменения отношений в диаде мать-ребенок в подростковом возрасте и сопутствующая этим изменениям динамика образа матери. Показано, что представления о матери формируются под влиянием реальных семейных отношений, а также вследствие воздействия архетипических и мифологических содержаний. Выделены общие тенденции в изменении представлений о матери в подростковом возрасте, которые касаются появления амбивалентности, дифференциации и расширения образа матери.
Скачать PDF

Изменение субъективного отношения к образовательной среде у курсантов вузов внутренних войск МВД Рос

Солонский Виталий Юрьевич
В статье кратко освещаются особенности изменения субъективного отношения к образовательной среде у курсантов военных вузов внутренних войск МВД России в процессе обучения
Скачать PDF

Изменения функционального состояния и эмоционально-мотивационных компонентов отношения к работе в за

Фефилов Антон Валерьевич
Отслеживается динамика функционального состояния и эмоциональных компонентов отношения к работе у «интеллектуальных работников» с помощью данных цветового теста М. Люшера и цветового теста отношений, проанализированных определенным методом. Эти изменения состояния и отношения к работе в разные периоды времени коррелируют с вычисленными фазами биологических ритмов, а их разброс пропорционален уровню эмоциональности испытуемых.
Скачать PDF

Изменение эмоционального отношения к деньгам у студентов в экономической игре «Денежный поток»

Семёнов Михаил Юрьевич
В статье представлены результаты эмпирического исследования влияния участия в экономической игре на социальные монетарные установки студентов. Экономическая игра «Денежный поток» оказывает разнонаправленное влияние на эмоциональное отношение к деньгам в ситуации, когда мало денег, и усиливает негативную оценку ситуации большого количества денег.
Скачать PDF

Изменение отношения приемных родителей к приемному ребенку и к его биологическим родителям: психолог

Лобанова Марина Юрьевна
Скачать PDF

Изменения в родительском отношении к дошкольнику за последние 10 лет

Смирнова Е.О., Соколова М.В.
За последние десятилетия в нашей стране произошли существенные изменения экономического, политического и социокультурного характера. В частности, изменилось отношение государства к дошкольному детству (ликвидация дошкольного управления МО РФ, передача дошкольного воспитания на муниципальный уровень, изменения в сроках начального обучения в школе, введение предшкольной подготовки детей с 5 лет и пр.). Отразились ли данные изменения на отношении родителей к детям дошкольного возраста, и если да, то как именно?
Скачать PDF

Деятельность персонала в условиях изменений как системообразующий фактор организационных отношений

Пищик В.И., Федюнин Д.Ю.
В статье в контексте деятельностного подхода рассматриваются детерминанты организационных отношений. Раскрыты представления о значимых психологических аспектах организационного поведения. Изложены взгляды отечественных и зарубежных авторов на деятельность как системообразующий фактор отношений. Можно выделить два подхода к анализу содержания совместной деятельности: структурный и динамический (процессуальный). В теоретическом обзоре уделяется внимание таким признакам, характеризующим структуру совместной деятельности, как: побуждение работать вместе (общая мотивация); объединение, совмещение или сопряжение индивидуальных деятельностей; координация индивидуальных деятельностей участников совместной деятельности. Процессуальный характер деятельности и её динамические закономерности отражены в описании эмпирического исследования. Цель исследования разработка наиболее перспективных стратегий преодолевающего поведения в условиях изменений. Также изложены эмпирические данные, отражающие динамику организационных изменений, и выявлена взаимосвязь динамических процессов с характеристиками организационной деятельности. На основании исследования возможно осуществление программ по планированию деятельности персонала. Даны рекомендации для практического применения.In the article, in the context of the activity approach, the determinants of organizational relationships are considered. The concepts of important psychological aspects of organizational behavior are revealed. The paper presents the views of domestic and foreign authors on the activity, as a system factor of the relationship. The views of Russian and foreign researchers on activity as a system-forming factor are discussed. There are two approaches to the content analysis of joint activity: structural and dynamic (procedural). In the theoretical review, special attention is paid to the attributes that characterize the structure of a joint activity, such as motivation to work together (shared motivation); association, combination and integration of individual activities; coordination of individual activities of the joint activity’s participants. The procedural nature of the activity and its dynamic patterns are reflected in the description of empirical research. The purpose of the study is to work out the most promising strategies of overcoming behavior in the context of changes. The paper also provides empirical data on the dynamics of organizational changes and discovers a correlation between dynamic processes and characteristics of organizational activity. Based on the research it is possible to implement programs on staff activities planning. Practical recommendations are given.
Скачать PDF

Этнический образ и его изменения в связи с усложнениями межэтнических отношений

Хотинец Вера Юрьевна, Молчанова Екатерина Александровна
Обсуждаются результаты эмпирического исследования с целью определения психологических факторов изменения этнического образа «своих», опосредующего отношение к «другим». На примере удмуртской и русской этнических групп показано, что образ «своих» претерпевает изменение в результате эффекта специфического взаимодействия психологических факторов: увеличения когнитивной сложности (увеличение взаимодействующих субъектов), усложнения сценариев поведенческих затруднений (возникновение трудностей и препятствий в межкультурном взаимодействии), усиления эмоциональной напряженности в межкультурном взаимодействии, усложнения связей взаимодействующих субъектов (усиления синергии системы межэтнических отношений), что опосредует психологическое отношение к «другим». В результате эмпирического исследования определилась структура и выявлены особенности образа «своих». Установлены различия в преобразовании поведенческого и аффективного компонентов образа «своих» как результат взаимодействия выделенных факторов, что подтверждает опосредующую роль образа «своих» в межэтнических отношениях. Доказано, что с усложнением поведенческих сценариев и усилением эмоциональной напряженности образ «своих» наполняется активностными качествами и толерантными паттернами поведения; с усилением синергии мэжэтнических отношений образ «своих» в обеих группах приобретает адаптивные и активные черты.
Скачать PDF

Отношение к изменениям и толерантность к неопределенности как предикторы адаптивности и адаптационно

Шамионов Р.М.
Введение. Автором доказывается актуальность изучения детерминант социально-психологической адаптивности и адаптационной готовности и их взаимосвязи. Новизна исследования заключается в получении новых данных о предикторах и уровне предикции адаптивности и адаптационной готовности личности, структурной модели с установлением путей для готовности к изменениям, адаптации, отношения к неопределенной ситуации и адаптивности личности. Методы. В разделе описываются использованные методики: оценки характеристик толерантности к неопределенности Д. МакЛейна в адаптации Е. Н. Осина, методика социально-психологической адаптивности К. Роджерса Р. Даймонда в адаптации А. К. Осницкого, а также разработанные оригинальные шкалы для оценки адаптационной готовности и готовности к изменениям. Представлены данные о выборке: в исследовании приняли участие 75 человек обоих полов (мужчин 38 %, средний возраст 26,8 лет). Результаты исследования и их обсуждение. Проведена классификация исходного множества параметров на группы, и установлены соотношения между ними. Установлено, что готовность к изменениям, адаптационная готовность, толерантность к неопределенности и адаптивность образуют единый симптомокомплекс, характеризующийся сложными межфунк-циональными взаимосвязями. На основании структурного моделирования выделены пути для готовности к изменениям, адаптации, отношения к неопределенной ситуации и адаптивности личности. В заключение делается вывод о том, что готовность к изменениям играет опосредующую роль во взаимосвязях адаптационной готовности и отношения к неопределенности; адаптивность, адаптационная готовность и отношение к неопределенности образуют кольцевую взаимосвязь. Социально-демографические характеристики образуют комплекс предикторов социально-психологической адаптивности, но не связаны с адаптационной готовностью. Отношение к неопределенности снижает социально-демографическую детерминацию и играет значительную роль в формировании адаптивности личности.
Скачать PDF

Особенности изменения субъективного отношения к образовательной среде у курсантов СПб ВИВВ МВД Росси

В. Ю. Солонский
В статье кратко освещаются особенности изменения субъективного отношения к образовательной среде у курсантов СПб ВИВВ МВД России в процессе обучения.
Скачать PDF

Диагностика значимых отношений женщины в период беременности

Перекатиева М.О.
Скачать PDF

Похожие термины: