ПОВЕДЕНИЕ КОНФЛИКТНОЕ это что такое ПОВЕДЕНИЕ КОНФЛИКТНОЕ: определение — Психология.НЭС
Конфликтное общение Конфликтное поведение личности

КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Найдено 3 определения термина КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [современное]

ПОВЕДЕНИЕ КОНФЛИКТНОЕ

пространственно-временная организация активности субъекта, регуляция которой опосредована образом конфликтной ситуации; поведение субъекта, направленное на утверждение своих интересов и ограничение (недопущение реализации) интересов др. стороны. Включает внешние (вербальные и невербальные действия, поступки) и внутренние (мыслительные, эмоциональные, волевые) процессы. До конфликта П. к. является фактором, способствующим его возникновению, а в ходе конфликта – частью конфликтного взаимодействия. П. к. реализуется через действия, направленные против оппонирующей стороны. П. к. может вызываться личностными особенностями человека, факторами конкретной ситуации социального взаимодействия, объективными либо организационно-управленческими причинами. См. Конфликтная личность, Конфликтогенный фактор

Оцените определение:

Источник: Словарь конфликтолога

КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

внешняя активность субъекта, направленная на предмет конфликта и меняющая или сохраняющая от изменения существующее противоречие между сторонами. К. п. подразделяется на наступательное и оборонительное. Возможно также отступательное К. п.

Источник: Словарь конфликтолога

Поведение конфликтное

действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению.

Источник: Словарь по конфликтологии

Найдено рефератов по теме КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Профессиональное «Выгорание» как фактор, стимулирующий конфликтное поведение банковских специалистов

Мясищева Юлия Николаевна
Результаты исследования позволяют рассматривать профессиональный стресс как фактор, стимулирующий конфликтное поведение банковских специалистов, что позволяет использовать результаты исследования для изменения существующей системы профессионального отбора, расстановки персонала банка, занимающегося обслуживанием клиентов, а также способствуют разработке антистрессовых программ обучения с учетом специфики профессионального стресса в банковской среде.
Скачать PDF

Конфликтное поведение руководителей

Леонов Николай Ильич
Реализуется онтологический подход в исследовании конфликтного поведения руководителей. Отмечается, что руководителям с разным уровнем конфликтности присущи свои особенности построения образа конфликтностей ситуации, что и определяет специфику их конфликтного поведения.
Скачать PDF

Конфликтное поведение подростков, как фактор социальной дезадаптации

Качанова О.А.
В данной статье предлагается рассмотреть конфликтное поведение, как один из факторов социальной дезадапации. Описаны три основных вида дезадаптации подростков. Также рассмотрены типы дезадаптивных подростков и предоставлена краткая характеристика по каждому типу.
Скачать PDF

Социокультурный аспект анализа речевого конфликтного поведения

Белоус Наталья Анатольевна
Статья посвящена анализу типовой структуры конфликтного дискурса. Рассмотрен социокультурный аспект речевого конфликтного поведения. Определены функциональные особенности конфликтного дискурса в рамках социальных институтов. Доказано, что признаком речевых действий инициатора конфликтного дискурса являются обязательные коммуникативные отклонения. Установление отрицательного денотативного пространства речевого общения выявило элементы различной номинации объекта конфликтного дискурса и актуализировало социальный аспект конфликтного дискурса в языке на уровне лексем и на уровне синтаксических конструкций.
Скачать PDF

Изучение влияния самоотношения студентов на выбор стиля поведения в конфликтном взаимодействии

Гончаров Александр Валентинович
В статье рассматривается психолого-педагогическая проблема влияния самоотношения студентов на стиль поведения в конфликтном взаимодействии. Представлены результаты корреляционного анализа и выявленные значимые связи. В статье подчеркивается существенный принцип целостного процесса подготовки будущего специалиста гуманистическая ориентация в развитии личности, в соответствии с которым реализуется новая для нашей действительности социокультурная практика создания отношений.
Скачать PDF

Оптимизация стиля поведения молодых специалистов в конфликтных ситуациях

Хрипков Г. А., Подколзин А.А.
Предложен новый подход крешению проблемы конфликта, заключающийся в подготовке будущихруководителей кумению эффективно разрешать конфликты. Экспериментальные исследования показали, чторазработанные авторами теоретические предпосылки и методики позволят личности осознать "запреты" на конфликтность ирасширить имеющиеся паттерны поведения в конфликте.
Скачать PDF

Формирование у подростков конструктивных стратегий поведения в конфликтных ситуациях

Рождественская Наталия Андреевна, Мамонова Анна Михайловна
В статье рассматривается проблема формирования у подростков конструктивных стратегий поведения. Приводятся результаты исследования (по методике К. Томаса) стилей поведения современных подростков в конфликтных ситуациях. На материале развивающего эксперимента, проведенного в форме двух психологических тренингов, показано, что формированию стратегии сотрудничества способствуют упражнения на развитие способов межличностного познания, а формированию стратегии компромисса - упражнения на развитие рефлексии эмоциональных переживаний и саморегуляции.
Скачать PDF

Особенности конфликтного поведения подростков разного социометрического статуса в ученической группе

Черанева Елена Константиновна
Статья посвящена особенностям взаимоотношений подростков в школьном классе. Представлены результаты экспериментального исследования некоторых сторон конфликтного поведения школьников, занимающих разный социометрический статус в ученической группе. В результате исследования подтверждается гипотеза о взаимосвязи агрессивного поведения ученика и его статусной категории в классе.
Скачать PDF

Влияние уровня развития группы и стратегий поведения в конфликтных ситуациях на Эмоциональное выгора

Штефаненко Ирина Ивановна
Статья посвящена особенностям протекания эмоционального выгорания в командных видах спорта. Рассматривается влияние уровня развития спортивных команд и стратегий поведения в конфликтных ситуациях на протекание эмоционального выгорания в них. В статье представлены показатели трех гандбольных команд и анализ взаимосвязей данных параметров в каждой из команд. Полученные статистические данные свидетельствуют о том, что на эмоциональное выгорание оказывает влияние сочетание исследуемых факторов. К ним относятся уровень развития группы и стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Сочетание факторов, которые усиливают те или иные параметры эмоционального выгорания, для каждой спортивной команды специфичны. Следовательно, прогнозирование развития эмоционального выгорания в каждой команде требует анализа её социально-психологических характеристик.
Скачать PDF

Социально-психологическое исследование социальной установки на поведение в конфликтной ситуации моло

Логвинов И. Н., Сарычев С. В.
В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей предпочитаемой тактики поведения в конфликтных ситуациях лидеров молодежных групп мужского и женского пола. Опираясь на анализ отечественной и зарубежной психологической литературы, авторы разработали и реализовали программу исследования, позволившую получить социально-психологические факты, характеризующие особенности российских молодежных лидеров на рубеже XX-XXI вв. Установлена детерминация предпочитаемой тактики поведения лидеров в конфликтной ситуации полом, опытом социального обучения и социальной ситуацией развития личности.
Скачать PDF

Психологические причины конфликтов и конфликтного поведения

Юденко О. Н.
В статье предпринята попытка анализа причин конфликтов и конфликтного поведения. Излагаются взгляды на эту проблему отечественных психологов, а также предлагаемые ими возможные пути ее разрешения.
Скачать PDF

Исследование причинной обусловленности конфликтного поведения личности

Давыдова Юлия Александровна
В статье рассматривается проблема детерминированности конфликтного поведения различными составляющими, такими как личностные, индивидуально-психологические, объективно-субъективные и социально-психологические через призму половозрастных и гендерных характеристик. Отмечается различие между мужчинами и женщинами в выделении составляющих конфликтного поведения, а также влияния степени маскулинности, фемининности и вида профессиональной деятельности на частоту конфликтов и способы поведения в нем.
Скачать PDF