Концепция процветания Э. Деминга

одна из первых постиндустриальных концепций менеджмента, выстроенная с позиций преобладания в управлении гуманистического подхода над ресурсноориентированным. В качестве источника экономического успеха организации и объекта управленческого воздействия желание человека хорошо работать. Желание хорошо работать присуще каждому сотруднику, включая административный аппарат и персонал, оно обеспечивает «процветание организации» и представляет собой основу ее человеческого капитала.