Командное строительство

Предыдущий термин:
Командная работа

Следующий термин:
КОМАНДЫ СТРОЕВЫЕ

Содержание:

Найдено 1 определение:

Командное строительство

Team building) — Процесс повышения эффективности команды, предполагающий поощрение ее членов к тщательному анализу совместной деятельности, определению слабых стороны и поиску новых форм сотрудничества.

Оцените определение:

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение/Глоссарий по книге

Найдено научных статей по теме — 12

Социально-психологическое обеспечение командного взаимодействия в организации

Пелевина Ирина Михайловна
Обосновывается актуальность проблемы социально-психологического обеспечения командного взаимодействия в уже сложившихся группах в организации. Дано авторское определение социально-психологического обеспечения командного взаимодействия. Охарактеризованы специфика социально-психологического обеспечения командного взаимодействия в уже сложившихся группах. Предложена авторская модель поддержания/развития командного взаимодействия в организации.
Скачать PDF

О взаимосвязи уровня рефлексии групповой (командной) роли с типом организационной культуры

Спиваковский Валентин Евгеньевич
В статье излагаются результаты исследования взаимосвязи между степенью развития умения сотрудника адекватно отображать в сознании (рефлексировать) собственную групповую (командную) роль и организационной культурой компании, в которой этот сотрудник работает. Выдвигается и проверяется гипотеза о том, что в различных организационных культурах процесс рефлексии командной роли идет по-разному. Организационная (корпоративная) культура рассматривается как один из важнейших факторов успешного позиционирования (ролевого распределения). Определяются и операционализируются понятия «организационная культура» и «рефлексия командной роли».
Скачать PDF

Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности

Шахова Наталья Владимировна
Рассматриваются категории «команды», признаки команды, типы, виды команд в управлении, механизм формирования, эффективность функционирования.
Скачать PDF

Факторы успешной командной работы

Бедерникова Инна Владиленовна, Чугунова Людмила Николаевна
В данной работе обсуждаются актуальные вопросы командной работы. Представлена система факторов успешности командной работы: психологические, социально-психологические и социальные. Рассматривается вопрос о факторах успешности командной работы, имеющих наибольшее значение для достижения общекомандного результата.
Скачать PDF

Диагностика «Командной срабатываемости» при формировании управленческой команды

Бессонов Алексей Александрович
В статье рассматриваются вопросы формирования руководителем управленческой команды. Важнейшее значение в управленческой деятельности имеет правильный подбор своего ближайшего окружения, чему способствует знание руководителем психолого-акмеологических критериев, которым должны соответствовать участники команды. Проведенное автором статьи исследование позволило предложить ряд таких критериев «командной срабатываемости», которые определяются по опроснику Р. Б. Кеттела путем выявления акцентуаций, ориентаций на управленческие задачи и предпочитаемый стиль управления. Полученные таким образом данные в отношении члена команды должны быть соотнесены с аналогичными данными руководителя, что позволяет с высокой степенью достоверности прогнозировать варианты возможной эффективной командной работы. Предложенные критерии могут быть использованы руководителем при любой стратегии и технологии формирования своей управленческой команды.
Скачать PDF

Некоторые аспекты взаимоотношении курсантов и командно-преподавательского состава в период адаптации

М.В. Сидорова
Скачать PDF

Влияние форм командного управления на межличностные отношения в коллективах судебных приставов

Кутузова Е. А., Зайцев Р. А.
В статье анализируются возможности одной из технологий управления - технологии создания высокоэффективных управленческих команд - в достижении поставленных задач. Проводится анализ понятия «команды», ее признаки и роль в управлении организацией, рассматривается сам процесс формирования управленческой команды, приводятся результаты исследований по выявлению социально-психологических особенностей коллектива, а также даются предложения по оптимизации психологического климата в коллективе.
Скачать PDF

Особенности командно-ролевого взаимодействия менеджеров среднего и высшего звена международной и рос

Кошелева С.В.
В статье представлено сравнительное исследование особенностей командно-ролевого поведения менеджеров международной и российских компаний и его влияния на эффективность взаимодействия менеджеров для достижения целей организации. Получены эмпирические данные, позволяющие дифференцировать модели командно-ролевого поведения менеджеров, обусловленные их тендерной и профессиональной принадлежностью. Исследуется возможность диагностического и прогностического использования методики для оценки эффективности профессионального поведения (командного взаимодействия) менеджеров.
Скачать PDF

Результаты исследования психологических мотивов командного взаимодействия в индустриальном парке

Крушная Наталья Анатольевна, Теске Галина Павловна
В статье рассматривается актуальная проблема мотивов командообразующих факторов в индустриальном парке, улучшающих общий климат в коллективе, а также влияющих на продуктивность деятельности компании.
Скачать PDF

Психологические ресурсы индивидуальных и групповых стратегий преодоления стресса субъектами командно

Совмиз Зарема Рустемовна
В статье рассматриваются особенности включения личности в индивидуальный и командный копинг. Выявлены особенности соотношения индивидуальных и командных копинг-стратегий субъектов командной деятельности, личностные и групповые копинг-ресурсы, ограничители успешного преодоления стресса, опосредованная взаимосвязь личностных ресурсов с копинг-стратегиями, посредником которой являются групповые ресурсы, специфичность спортивной деятельности, типы реагирования субъектов командной деятельности на стресс. Полученные данные позволяют прогнозировать успешность преодоления стресса субъектами совместной деятельности.
Скачать PDF

Психологические технологии командного взаимодействия

Е. Д. Короткина
В статье представлен теоретический анализ зарубежной и отечественной литературы, посвященной изучению основных подходов к процессу командообразования. Рассмотрены современные направления методического обеспечения создания команды в организации. Проведен сопоставительный анализ зарубежных и отечественных подходов к выделению базовых детерминант командообразования.
Скачать PDF

Изучение ценностных конструктов личности будущего психолога при строительстве рефлексивного я как ко

Аминов Уллубий Камильевич
В статье делается анализ феномена рефлексивного Я в исторической перспективе, определяется его роль и место в профессиональной адаптации личности будущего психолога. Основным объектом внимания автора являются ценностные конструкты личности будущего психолога как компонент адаптивного ресурса.
Скачать PDF

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!