Извинение Извне-ориентированность

Извлечение

Найдено 1 определение:

Извлечение

Elicitation). Продуцирование определенного состо¬яния с помощью слов, поведения, жестов или любых других стимулов. Сбор информации с помощью непосредственного на¬блюдения невербальных сигналов или задания метамодельных вопросов.

Оцените определение:

Источник: Майкл Холл, Боб Боденхамер. 51 метапрограмма НЛП. Основные понятия, 2007 г

Найдено научных статей по теме — 7

Извлечение экспертных знаний: трудности и пути их разрешения

Червинская Ксения Ральфовна
Статья посвящена построению психологической концепции извлечения экспертных знаний, основные положения которой являются актуальными в контексте инженерии знаний, когнитивной эргономики, менеджмента знаний и психологического консультирования. «Экспертность» рассматривается как индивидуальный опыт эксперта, а также как готовность к передаче этого опыта, способность к эксплицированию знаний. В работе приводятся результаты анализа данных, представленных в литературе, посвященной изучению индивидуального опыта эксперта на предмет выявления трудностей эксплицирования экспертных знаний и путей их разрешения
Скачать PDF

Концепция «Извлечение экспертных знаний» в инженерно-психологическом контексте

Червинская Ксения Ральфовна
Зарубежные исследователи часто выделяют когнитивную эргономику как направление, предназначенное для исследования процессов оптимизации взаимодействия человека и компьютера, и инженерию знаний как направление, изучающее извлечение и структурирование знаний для проектирования экспертных систем. В статье предпринята попытка объяснить, почему это происходит. С этой целью рассмотрены теория антропосоциологического подхода инженерной психологии, методологии, модели и методы, позволяющие реализовать когнитивный подход к анализу деятельности человека. Показано, что извлечение экспертных знаний предполагает разрешение проблемы моделирования когнитивной деятельности эксперта.
Скачать PDF

Извлечение знаний экспертов при проектировании экспертных систем в области медицинской психодиагност

Вассерман Людвиг Иосифович, Червинская Ксения Ральфовна
В статье обсуждаются теоретико-методологические проблемы извлечения экспертных знаний как процесса взаимодействия когитолога и эксперта в целях построения модели экспертных представлений и рассуждений для создания экспертных систем. Предложена концепция извлечения экспертных знаний, представлена апробация концепции в области медицинской психологии, осуществленная путем создания экспертных психодиагностических систем, реализующих вербальную интерпретацию результатов тестирования испытуемых.
Скачать PDF

Психологическая концепция извлечения экспертных знаний на моделях медицинской психодиагностики

Червинская Ксения Ральфовна
Обобщен опыт исследований в области инженерии знаний, отражен опыт, накопленный в процессе разработки экспертных систем в области медицинской психодиагностики. Описана методология построения моделей интерпретации тестовых данных, основанная на психологической концепции извлечения экспертных знаний, проанализирована феноменология экплицирования этих знаний. Как пример реализации концепции представлена модель интерпретации данных тестирования по методике «Семантический дифференциал времени» (СДВ).
Скачать PDF

Экспертный метод, математические методы обработки экспертных оценок и технологии извлечения знаний к

Беребин Михаил Алексеевич
В статье представлено обоснование применения экспертного метода, математических методов обработки экспертных оценок и технологий извлечения знаний в целях разработки новых методик медицинской психодиагностики. Описаны основные предпосылки и проблемы использования данных методов, задачи медицинской психодиагностики при создании новых методик.
Скачать PDF

В поисках нематериальных источников извлечения прибыли в организации

Кокурина Ирина Георгиевна
Рецензия на книгу: Шауфели В., Дийкстра П., Иванова Т. Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие. М.: Когито-Центр, 2015. 137 с. Аннотация издателя к книге. В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Рекомендации, тесты и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.
Скачать PDF

Коллективное определение понятия «Компетенции»: попытка извлечения смысловых тенденций из размытого

Базаров Тахир Юсупович, Ерофеев Александр Константинович, Шмелев Александр Георгиевич
В статье освещаются и обсуждаются результаты экспертной оценки 16 определений понятия «компетенции». Оценки выносили 45 психологов высшей квалификации (кандидаты и доктора наук) - члены Экспертного интернет-сообщества психологов на сайте www.ht.ru. В ходе оценок эксперты использовали 7 различных оценочных шкал. Полученный куб данных 45×16×7 подвергался факторному и кластерному анализу. Было выявлено 2 устойчивых фактора, отражающих уровень популярности определения (первый фактор), а также близость-удаленность от терминологической отечественной традиции (второй фактор), связанной в основном с понятиями ПВК («профессионально важные качества») и ЗУНы («знания-умения-навыки»). Оценки определений со стороны академических специалистов оказались ближе к отечественной традиции, а оценки психологов-практиков - ближе к западной традиции. С помощью кластерного анализа было выявлено 4 устойчивых кластера: 1) компетенция как область полномочий и ответственности, 2) компетенции - это те же самые ПВК, 3) компетенция как мобилизация знаний и навыков для решения конкретной производственной задачи, 4) компетенции - это описательные единицы (элементы) эффективной профессиональной деятельности. Наиболее перспективным и эвристичным подходом авторы считают третий кластер определений, в котором осуществляется попытка творческого синтеза отечественной (деятельностной) и западной (бихевиористской) концептуально-терминологических традиций.
Скачать PDF