Интегративное разрешение конфликта это что такое Интегративное разрешение конфликта: определение — Психология.НЭС
Интегративное действие ИНТЕГРАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ

Интегративное разрешение конфликта

Найдено 1 определение:

Интегративное разрешение конфликта

состоит в том, чтобы перефор¬мулировать предмет конфликта, перейдя от предъявляемых участниками ситуации позиций к стоящим за ними их интересами.

Оцените определение:

Источник: Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Краткий словарь

Найдено рефератов по теме Интегративное разрешение конфликта — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Технология принципиальных переговоров, как эффективный способ разрешения конфликтов

Бузунов Антон Михайлович
В статье содержится описание технологии принципиальных переговоров, которая характеризуется как технология переговоров без поражения. Описываются принципы данной технологии и приводятся практические рекомендации по ее применению. Уделяется внимание переговорам, как эффективному разрешению конфликтов. Применение технологии принципиальных переговоров при переговорах с лицами, захватившими заложников, приводит к их успешному завершению в 100% случаев.
Скачать PDF

Профилактика и разрешение деструктивных явлений в конфликте

Заиченко Наталья Устиновна, Козенюк Виктор Филиппович, Абраменко Вероника Владимировна, Ратмирова Ольга Алексеевна, Шемякина Ольга Олеговна
В статье представлено обобщение научно-практических знаний о проблеме профилактики и разрешения деструктивных явлений в конфликте. Актуальность, новизну и ценность данной работы определяют: характеристика двух уровней в системе профилактических мер (организационного и психолого-педагогического) обоснование трех основных способов управления конфликтной ситуацией (личностного, психолого-педагогического, структурного) наличие информации о процессе и формах урегулирования современных конфликтов наличие алгоритма по оценке значимости конфликта, готовности к взаимодействию субъектов характеристика соответствующих мер и технологий по его разрешению.
Скачать PDF

Конфессиональная геополитика разрешения этноконфессиональных конфликтов

Дринова Елена Михайловна
Рассматривается новое направление в социальной философии геополитики, которое занимается проблемой регламентации и регулирования этноконфессиональных отношений в социуме.
Скачать PDF

Социально-психологическая адаптация личности и стратегии разрешения внутренних конфликтов

Красильников И.А., Константинов В.В.
Рассмотрены теоретические подходы к пониманию социально-психологической адаптации личности. Указывается, что психологическая адаптация представляет собой системный процесс. Предлагается исследовать эффективность социально-психологической адаптации с позиций анализа стратегий разрешения внутренних конфликтов.
Скачать PDF

Формирование способности к разрешению конфликтов у детей младшего школьного возраста

Лямина Л.В.
В статье рассматриваются способности детей младшего школьного возраста разрешать конфликты, отражающие их опыт и направленность в процессе обучения и воспитания. Исследование посвящено обоснованию способностей разрешать конфликты, как условие развития младших школьников.
Скачать PDF

Роль спонтанности как особой формы сознания в разрешении субъектом внутриличностных конфликтов

Красильников Игорь Александрович
В статье представлены различные научные подходы феномену спонтанности как особой формы сознания в отечественной и зарубежной психологии. Показана роль этого психологического феномена в контексте разрешения внутриличностных конфликтов с позиции субъектного подхода. Уточнены различные формы проявления спонтанности в жизнедеятельности человека.
Скачать PDF

Разрешение внутриличностного конфликта в процессе совладания с трудными жизненными ситуациями

Кочкарева Ирина Валерьевна
В статье с позиции рефлексивно-регулятивного подхода рассмотрен процесс преодоления трудной жизненной ситуации, одним из этапов которого является разрешение внутриличностного конфликта.
Скачать PDF

Психологические средства разрешения конфликта в учебной группе

Лымарь Наталья Геннадьевна
Скачать PDF

Деловой конфликт в педагогическом коллективе и некоторые способы его разрешения

Кондратьева Г.В.
Kondratyeva G.V. A business conflict in the pedagogical collective and some ways to resolve it In the article a conflict and contradictions are compared, similarity and difference between them are defined; classifications of conflicts are analyzed; characterization of negatively disposed and conflict-provoking people is produced. The reasons of a business conflict are defined, examples of typical behavior of conflicting parts are described and possible ways to resolve a business conflict are argued.
Скачать PDF

Социальные конфликты и возможностиих разрешения

Колтунов Анатолий Львович
Скачать PDF

Особенности субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта, у сотрудников с р

Есипова М.Е.
В статье обосновывается актуальность изучения конфликтной компетентности в рамках организационной культуры; подчеркивается поликультурный характер организации и роль восприятия организационной культуры; отмечается роль ценностно-смысловых образований в восприятии организационной культуры. Рассмотрено содержание рефлексивного компонента конфликтной компетентности. Выделена типология субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта: «Взаимодействие», «Обида», «Эмоции». Показана взаимосвязь выделенных причин и восприятия организационной культуры.
Скачать PDF

К вопросу о развитии эмпатического потенциала как условии эффективного разрешения конфликтов в проце

Петров Сергей Владиславович
Статья посвящена взаимосвязи категорий и феноменов «конфликт» и «педагогический конфликт», с одной стороны, и «эмпатия» и «эмпатический потенциал», с другой, применительно к студентам ВУЗов. Представлен авторский взгляд на развитие эмпатического потенциала как условие эффективного разрешения конфликтов в процессе учебной деятельности
Скачать PDF

Похожие термины: