Гражданское организационное поведение

Найдено 1 определение

«Гражданское» организационное поведение

Organizational citizenship behaviors) — Добровольные действия сотрудников, направленные на достижение целей компании, выполнение ее миссии.

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000

Найдено научных статей по теме — 1

Читать PDF
207.62 кб

Социальные установки как факторы формирования организационного поведения государственных гражданских

Усова О. В.

Цель и методы. Предлагаемое исследование продолжает линию работ по изучению особенностей личности разнопрофессиональных групп (в настоящем исследовании государственных гражданских служащих федерального подчинения).