Гражданское организационное поведение

Найдено 1 определение
«Гражданское» организационное поведение
Organizational citizenship behaviors) — Добровольные действия сотрудников, направленные на достижение целей компании, выполнение ее миссии.

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000