Geocentric organizations) Организации, стремящиеся к интеграции различных культур, в которых попытки формирования чувства общности сочетаются с поощрительным подходом к эффективной реализации способностей всех сотрудников..
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000