ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА

ФАРМІРАВАННЕ АСОБЫ СПЕ ЦЫЯ ЛІСТА / SPECIALIST PERSONALITY FORMATION– процесс, в ходе которого происходят духовное обогащение, совершенствование стиля работы, развитие индивидуальности, интеллигентности, внутренней и внешней общей и профессиональной культуры человека. Как правило, Ф. л. с. происходит в процессе освоения профессиональной деятельности, в ходе профессионализации и может начинаться еще в учреждениях профессионального образования. Большую роль в Ф. л. с. играют трудовой коллектив, морально-психологический климат, наличие традиций, ценностей, а также механизмов их передачи в процессе совместной деятельности. Большую роль в этом процессе могут играть личность наставника, куратора (если таковые имеются), непосредственного руководителя. Специалисты приобретают не только профессиональные знания, умения и навыки, но и соответствующую нравственную систему ценностей. Формируются праксические чувства и занимают в иера рхии ценностей значимое место. Профессиональная деятельность становится основной сферой самореализации и самораскрытия собственного потенциала. По мере профессионализации происходит формирование такой черты личности, как генеративность– потребность, желание, готовность и способность передавать свой профессиональный опыт молодым сотрудникам. Специалист становится способным руководить деятельностью других людей, их воспитанием, обучением, выполнением задач, созданием организационных, технических, морально-психологических предпосылок для достижения высоких результатов труда. Сохранение оптимизма, чувства нового, увеличение творческих возможностей и оригинальности мышления обеспечиваются активным выполнением своих обязанностей, содержательностью и широтой общения, постоянным пополнением своих знаний, научной организацией труда. Высокая общая эрудиция, универсальность и фундаментальность знаний позволяют специалисту рассматривать вопросы своей деятельности в широкой перспективе, отказываться от шаблонов и догм. Т. В. Разина