Формальная повестка дня это что такое Формальная повестка дня: определение — Психология.НЭС
формальная организационная структура ФОРМАЛЬНО ОПЕРАЦИОНАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Формальная повестка дня

Найдено 1 определение:

Формальная повестка дня

Surface agenda) — Официальная задача группы.

Оцените определение:

Источник: Организационное поведение. Глоссарий по книге

Найдено рефератов по теме Формальная повестка дня — 0

Найдено научных статей по теме — 12

Позитивная психология повестка дня нового столетия

Леонтьев Д.А.
В статье содержится подробное изложение и анализ развития и современного состояния недавно возникшего нового направления в психологии позитивной психологии. Выделяются этапы в развитии этого движения, основные проблемы и вызовы, внутренние дискуссии. Особое внимание уделено мифам, окружающим позитивную психологию, и их развенчанию. Показана динамика взглядов на осмысление позитивного человеческого функционирования от поверхностного к глубинному и от одностороннего к интегративному и диалектическому. Позитивная психология рассматривается как полигон поиска новых подходов в общей психологии, адекватных задачам и вызовам нового столетия.
Скачать PDF

Ценностный вызов для развития этичного лидерства: исследовательская и практическая повестка для лиде

Лихтенштейн Скотт, Эйткен Пол
В статье утверждается, что для достижения общей цели перехода «от ценности к ценностям» движение в сторону «морального капитализма» менее конструктивно для обеспечения устойчивости, чем принятие лидерства, основанного на ценностях. Статья основана на анализе сущности развития, практики развития лидерства и эмпирической работы, на использовании метафор, которые показывают, как мораль зависит от личной системы ценностей. Обсуждается объективистский взгляд на развитие и характер личности, вытекающий из внешних источников, включая «Десять заповедей», и примыкающий к интеграционистским взглядам на современную науку: показано, что развитие лидерства в основном ориентировано не на моральные нормы, а на ценностно-ориентированное лидерство, в котором мотивационные ресурсы человеческого поведения влияют на действия индивидов и групп. Рассматриваются три теории: 1. Моральный капитализм слишком упрощает ситуацию, когда использует экологические аналогии для изучения отношений развития лидерства и бизнеса. 2. Развитие морали менее полезно, чем развитие ценностно-ориентированного лидерства. 3. Мораль зависит от личных ценностей лидера. На основе теоретических работ, посвященных анализу мотивации и ценностному подходу, нашего научно-практического опыта мы рассматриваем нравственную динамику определения морали и морального капитализма через изменение личной системы ценностей лидера. Рассматривается понятие ценностно-ориентированного лидерства, представлена соответствующая эмпирическая база и указываются пути дальнейшего исследования. Для практиков будут интересны система оценки «невидимых сил», влияющих на перспективы и поведение, а также то, как сохранить аутентичность и, одновременно, решать поставленные задачи, если имеешь дело с заинтересованными людьми, у которых разные ценности.
Скачать PDF

Ценностный вызов для развития этичного лидерства: исследовательская и практическая повестка для лиде

Лихтенштейн Скотт, Эйткен Пол
Авторы утверждают, что для достижения общей цели перехода «от ценности к ценностям» движение в сторону «морального капитализма» менее конструктивно для обеспечения устойчивости, чем принятие лидерства, основанного на ценностях. Статья основана на анализе сущности развития, практики развития лидерства и эмпирической работы, на использовании метафор, которые показывают, как мораль зависит от личной системы ценностей. Обсуждается объективистский взгляд на развитие и характер личности, вытекающий из внешних источников, включая «Десять заповедей», и примыкающий к интеграционистским взглядам на современную науку; показано, что развитие лидерства ориентировано не на моральные нормы, а в основном на ценностно-ориентированное лидерство, в котором мотивационные ресурсы человеческого поведения влияют на действия индивидов и групп. Рассматриваются три теории: 1. Моральный капитализм слишком упрощает ситуацию, когда использует экологические аналогии для изучения отношений развития лидерства и бизнеса. 2. Нравственное развитие менее полезно, чем развитие ценностно-ориентированного лидерства. 3. Мораль зависит от личных ценностей лидера. На основе теоретических работ, посвященных анализу мотивации и ценностному подходу, а также нашего научно-практического опыта мы рассматриваем нравственную динамику определения морали и морального капитализма через изменение личной системы ценностей лидера. Рассматривается понятие ценностно-ориентированного лидерства, представлена соответствующая эмпирическая база и указываются пути дальнейшего исследования. Для практиков будут интересны система оценки «невидимых сил», влияющих на перспективы и поведение, а также то, как сохранить аутентичность и, одновременно, решать поставленные задачи, если имеешь дело с заинтересованными людьми, у которых разные ценности.
Скачать PDF

Роль защитных механизмов психики в формировании мотивации формального лидерства в студенческой групп

Михеева Ирина Викторовна, Смирнова Яна Константиновна
Статья посвящена изучению роли защитных механизмов в формировании мотивации лидерства. Индивидуальный репертуар психологических защит рассматривается в контексте интрапсихической адаптации личности. Показывается, что мотивация лидерства со стороны защитных механизмов может носить адаптивный или дисбалансирующий характер. Эффективность и неэффективность лидерства определяется специфическим набором доминирующих защитных механизмов личности.
Скачать PDF

Особенности факторной структуры формально-динамических свойств лиц с разными типами субъектной регул

Прыгин Геннадий Самуилович, Коваленко Алексей Викторович
Статья посвящена проблемам саморегуляции психической активности, а именно изучению психодинамических аспектов феноменологии эффективной самостоятельности. На основе результатов факторного анализа, определены структуры факторов, обуславливающих особенности формально-динамических свойств у лиц с «автономным» и «зависимым» типом субъектной регуляции деятельности.
Скачать PDF

Взаимосвязь доминирования защитных механизмов с формально-динамическими свойствами личности педагога

Кружкова О.В., Шахматова О.Н.
Скачать PDF

Формальные характеристики поведения, как психофизиологическая основа системы субъектной регуляции де

Коваленко А.В.
Данная статья посвящена изучению психодинамических свойств у лиц с разными типами субъектной регуляции деятельности. Раскрыт системный характер взаимосвязи формальных характеристик и симптомокомплекса личностных качеств, лежащего в основе феномена «автономности зависимости». В контексте развития «автономности» субъекта определена роль формальных характеристик, как психофизиологической основы системы субъектной регуляции.Formal characteristics of behavior are such as psychophysiological basis of the system of subject-regulation of activity. This article is dedicated to the study of psychodynamic properties of patients of different types of subjective activity regulation. There was revealed systematic relationship of formal characteristics of behavior and personality underlying phenomenon of "autonomy dependency." Defined features of the formal characteristics of behavior as psychophysiological basis of subject-regulation.
Скачать PDF

Психологические условия преодоления формальных классификационных схем в консциентально-цифровых сист

Федосеев Алексей Игоревич
Скачать PDF

Исследование личностных качеств формального лидера студенческой группы

Макаров Александр Викторович, Подлесный Константин Андреевич
Статья посвящена проблеме исследования личностных качеств формального лидера студенческой группы. Опираясь на классификацию ключевых качеств современного лидера и адаптированную модель харизматического лидерства, были выделены критериальные качества, предполагая наличие которых, был проведен письменный опрос-анкетирование среди студентов 1-го и 2-го курса и сделаны соответствующие выводы.
Скачать PDF

Адаптационные и формально-динамические характеристики студентов с разным уровнем метеореакции на про

Корнеева Яна Александровна, Симонова Наталья Николаевна, Дегтева Галина Николаевна, Артюхова Тамара Олеговна, Опякина Ольга Викторовна
Изучение воздействия конкретных погодных условий и климата в целом на здоровье и функциональные состояния человека остается актуальной проблемой в связи с изменениями климата. Студенты относятся к группе риска подверженных возникновению болезненных метеореакций. В статье приводятся результаты психологического исследования студентов политехнического техникума с разным уровнем ситуативной метеореакции. Выявлено, что для студентов с отсутствием или слабо выраженной ситуативной метеореакцией характерны более высокий уровень психомоторной эргичности в формально-динамических свойствах и менее выражено неприятие себя, внутренний самоконтроль среди адаптационных качеств по сравнению с метеочувствительными студентами.
Скачать PDF

Формальные и диалектические аспекты гностического целеполагания

Чернокова Татьяна Евгеньевна
В статье рассматривается специфика целеполагания в познавательной деятельности. Показана роль целеполагания и его место в структуре метапознания. Описаны типы постановки познавательных целей и задач с позиций структурно-диалектического подхода. Выделена специфика формального и диалектического целеполагания и факторы, определяющие тип познавательных целей.
Скачать PDF

Взаимодействие формального и неформального лидерства в организации

Цветкова Елизавета Станиславовна, Ляшенко Екатерина Вячеславовна
В статье анализируется проблема взаимодействия формального и неформального лидерства. Рассматриваются понятия «руководство», «лидерство», проводится их сравнительный анализ. Авторами исследуются роли лидера в учебной группе, на основе которого выявляются причины выделения неформальных руководящих структур, механизмы их эффективного взаимодействия с формальным лидером.
Скачать PDF