ФАВОРИТИЗМ Фаворитизм групповой

ФАВОРИТИЗМ ВНУТРИГРУППОВОЙ

Найдено 6 определений термина ФАВОРИТИЗМ ВНУТРИГРУППОВОЙ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [постсоветское] [современное]

ФАВОРИТИЗМ ВНУТРИГРУППОВОЙ

стремление некоим образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. Может проявляться как во внешне наблюдаемом поведении в различных ситуациях социального взаимодействия, так и в процессах социального восприятия (-> перцепция социальная), например, при формировании оценок, мнений и прочего, относящихся к членам собственной и другой группы.

Фаворитизм внутригрупповой - самый распространенный, хотя и не единственный итог межгрупповой дискриминации. Степень его выраженности может служить характеристикой восприятия межгруппового и взаимодействия межгруппового.

В отличие от некоих зарубежных авторов, постулирующих изначальность, универсальность и неизбежность фаворитизма внутригруппового в любых условиях взаимодействия межгруппового, в отечественной психологии теоретически и экспериментально показан его вторичный характер, его зависимость от ряда деятельностных и социальных факторов, в частности - его нетипичность для групп типа коллектива.

Оцените определение:

Источник: С.Ю. Головин. Словарь практического психолога, Минск.: Харвест, 1998 г

Фаворитизм внутригрупповой

лат. favor — благосклонность ] — стремление каким-либо образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. Ф. в. может проявляться как во внешне наблюдаемом поведении в различных ситуациях социального взаимодействия, так и в процессах социального восприятия, например, при формировании оценок, мнений и т.п., относящихся к членам собственной и другой группы. Ф. в. является наиболее распространенным, хотя и не единственным итогом межгрупповой дискриминации. Степень выраженности Ф. в. может служить характеристикой межгруппового восприятия и межгруппового взаимодействия. В настоящее время миф об изначальности, универсальльности и неизбежности Ф. в. в любых условиях межгруппового взаимодействия развеян. Экспериментально показан вторичный характер этого явления, его зависимость от ряда деятельностных и социальных факторов, в частности нетипичность Ф. в. для групп высокого социально-психологического уровня развития. М.Ю. Кондратьев, Т.Г. Стефаненко

Источник: Cловарь / Под. ред. М.Ю. Кондратьева // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь в шести томах / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Под общ. ред. А.В. Петровского. — М.: ПЕР СЭ, 2006. — 176 с

ВНУТРИГРУППОВОЙ (ИНТРАГРУППОВОЙ) ФАВОРИТИЗМ

от лат. favor – благосклонность, расположение) – стремление каким-л. образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам др. группы. Проявляется как во внешне наблюдаемом поведении в различных ситуациях социального взаимодействия, так и в процессе социального восприятия. В определенных условиях В. ф., приобретая большую выраженность и достигая массовых масштабов, может стать источником возникновения (или усиления) напряженности, враждебности, вплоть до межгрупповых конфликтов. В то же время предубежденность и конфликты между группами продуцируют исключительно высокую степень В. ф. и аутгрупповой враждебности.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога, 2009 г

ФАВОРИТИЗМ ВНУТРИГРУППОВОЙ

от лат. favor – благосклонность) – предпочтение собственной группы, стремление каким-л. образом благоприятствовать ей и ее членам при сравнении с др. релевантными группами и их представителями. Ф. в. может проявляться как во внешне наблюдаемом поведении в ситуациях социального взаимодействия, так и в процессах социального восприятия, напр. при формировании оценок, мнений и т. п., относящихся к членам собственной и др. групп. Ф. в. часто является препятствием к межгрупповому пониманию, предпосылкой возникновения межгрупповой напряженности, но одновременно выполняет необходимую для группы функцию создания или поддержания позитивной групповой идентичности.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога, 2009 г

Внутригрупповой фаворитизм

позитивно пристрастное восприятие собственной группы.

Источник: Семечкин Н.И. Глоссарий по книге социальная психология, 2003 г

Внутригрупповой (ингрупповой) фаворитизм

Стремление каким-либо образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы.

Источник: Давлетчина С.Б. Словарь по конфликтологии (ВСГТУ, 2005, 100с)

Показать еще...

Найдено научных статей по теме — 7

Скрининг самооценки ребенка и его роль в моделировании внутригруппового поведения (пилотажное исслед

Борохов Б.Д., Борохов А.Д.
Наблюдение за 85 детьми в возрасте 6 12 лет в условиях детского лагеря в течение 48 дней позволило выделить группу "проблемных" детей, требующих индивидуального подхода. В качестве скрининг-теста использовалась методика Б.Д. Бороховым где каждому ребенку индивидуально, без предварительной подготовки предлагалось ответить на вопрос: "Кто хороший?". Результаты показали, что наиболее проблематичной группой являются дети, выбравшие ответ "Никто", которые нуждаются в консультации детского психолога или проведение семейной терапии для коррекции негативных паттернов поведения и самооценки.
Скачать PDF

Психологические особенности кризисного развития внутригрупповых отношений

Кидинов Алексей Васильевич
В статье проанализированы психологические кризисы в развитии внутригрупповых отношений. Кризисный период, проявляющийся в конфликтном способе развития внутригрупповых отношений, исследуется с системных позиций. Конфликтное развитие внутригрупповых отношений в кризисный период активизирует действие особого психологического механизма, который по своей социально-психологической сущности является субординативным, поскольку его главным принципом является межличностное соподчинение, обусловленное необходимостью выживания и функционирования в кризисных обстоятельствах
Скачать PDF

Смех как форма межгрупповых и внутригрупповых отношений

Субботина Надежда Дмитриевна
В статье излагается гипотеза о двойственной роли смеха в жизни общества и человека. Автор считает, что сущностью и задачей данного феномена является самосохранение группы, которое смех осуществляет наряду с феноменом праздника. Человеческий смех возник на основе «псевдоагрессивной игры», существующей у многих коллективных животных, в том числе, у обезьян. Смех может быть направлен внутрь группы, а может вовне. Во внутри-групповых отношениях смех проявляется в следующих формах: подтверждение групповых норм и ценностей, маркирование «своих»; санкции к нарушителям внутригрупповых норм; определение границ группы; борьба за место на иерархической лестнице. В межгрупповых отношениях смех проявляется как смех над «чужими» в присутствии только «своих» и как смех над «чужими» в конфликтных ситуациях. Смех, подтверждающий единство группы, всегда радостный; он основан на коллективной самосуггестии. Во всех остальных проявлениях смеха присутствует элемент агрессии. Особенно агрессивным является смех, возникающий в отношениях между двумя противоборствующими группами. В статье также анализируется особенность «карнавального» смеха, демонстрирующего отличие принятого поведения от непринятого.
Скачать PDF

Психологические звенья кризисного развития внутригрупповых отношений

Кидинов Алексей Васильевич
Актуальными для современной психологии являются исследования межэтнических, межкультурных, межвозрастных, межгендерных, экономических, а также профессиональных отношений. Изучение каждого из этих социально-динамических аспектов отношений, с одной стороны, представляет самостоятельный научный интерес, а с другой - существенно дополняет психологические знания о внутригрупповых отношениях как социально-динамическом феномене. Представлена психологическая характеристика звеньев субординативного механизма кризисного течения внутригрупповых отношений, включая индивидуальное разделение ресурсов, индивидуальное выдвижение в лидеры, иерархия индивидуальных решений, конкуренция индивидуальных ценностей, индивидуальное присвоение результатов. Проанализированы кризисы в развитии внутригрупповых отношений, представляющие такие стадии в групповой динамике, когда назревает острая необходимость в изменении характера и паттернов межличностного взаимодействия членов группы. Сделан вывод о том, что кризисное развитие отношений в группе обеспечивается специфическим механизмом социальной динамики, ключевым признаком которого можно считать сегментацию внутригрупповых процессов.
Скачать PDF

Дифференциал культурных измерений как метод анализа внутригрупповых процессов в кросс-культурных ком

Благов Евгений Юрьевич, Гиленко Евгений Валерьевич, Башлыкова Ангелина Сергеевна
В статье представлен метод анализа влияния культурных факторов на внутригрупповые процессы в кросс-культурных командах, основанный на исследовании дифференциалов культурных измерений между их участниками. Предлагаемый метод ориентирован на нивелирование характерной для исследований в области кросс-культурного менеджмента методологической проблемы недостаточного внимания к внутригрупповому уровню анализа. Эмпирическая апробация метода производится на выборке кросскультурных студенческих команд, выполняющих групповые проектные работы.
Скачать PDF

Исторические аспекты проблемы осознания и переживания внутригрупповых взаимоотношений в отечественно

Сильченко И.В.
В статье рассматриваются теоретические аспекты исследования проблемы осознания и переживания межличностных отношений в истории отечественной социальной психологии.
Скачать PDF

Внутригрупповой конфликт как системное психологическое явление

Коваль Н.А., Кидинов А.В.
В статье анализируются основные подходы к изучению внутригрупповых конфликтов в зарубежной и отечественной литературе. Рассматриваются способы реагирования и поведения субъектов конфликта
Скачать PDF

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!