подчиненность голосу совести или согласие с ее принципами.
Добросовестность
Добросовестность (conscientiousness)
Источник: Палмер Д., Палмер Л. Эволюционная психология: секреты поведения Homo sapiens
Добросовестность
первоначально «строгая богобоязненность в поступках») – склонность делать что-л. на совесть.
Добросовестность
личностное качество работника и руководителя, источник экономического успеха организации в концепции социально-этического менеджмента О. Шелдона. Обусловлена равновесием «экономических», «личных» и «общественных» потребностей человека и понимается как социальный эффект, выявляющий связь между этикой управления, с одной стороны, и успешностью организации-с другой.
ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ
черта деловой, серьезной и организованной личности. Добросовестный человек выполняет стоящие задачи своевременно, на высоком качественном уровне, стремится добиться в своей деятельности наибольшего эффекта. Д. формируется под влиянием примера окружающих, четкой постановкой задач, систематическим контролем за их выполнением, поддержанием общественным мнением престижности Д.
ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ
ДОБРАСУМЛЕННАСЦЬ / CONSCIENTIOUSNESS– черта личности, подразумеваюшая желание хорошо выполнять текущую задачу и деятельность в целом, серьезно относиться к обязательствам перед другими. Добросовестные люди, как правило, эффективны и организованны, выполняют стоящие перед ними задачи своевременно, на высоком качественном уровне, стремятся добиться в своей деятельности наибольшего эффекта. Воспитание Д. начинается в дошкольном возрасте во время игры, несложного посильного труда. Д. формируется под влиянием примера окружающих, четкой постановкой задач, систематическим контролем за их выполнением, поддержанием общественным мнением престижности Д. С. Л. Кандыбович