ДИСКРИМИНАЦИЯ

Найдено 14 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [постсоветское] [современное]

Дискриминация
discrimination). Отношение к другим людям с предубеждением.

Источник: Крайг Г., Бокум Д. Психология развития, 9-е издание. Словарь по книге. 2005

Дискриминация
Discrimination) — Пристрастное отношение к индивидам или группам людей.

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000

Дискриминация
несправедливое обращение с другими людьми, основанное на их принадлежности к группе.

Источник: Мацумото Д. Психология и культура

Дискриминация
Discrimination) — неоправданно негативное поведение по отношению к группе или ее членам.

Источник: Майерс Д. Социальная психология. Интенсивный курс. 2007

Дискриминация
(Discrimination) – поведение, направленное на других людей и обусловленное их принадлежностью к определенной группе.

Источник: Социальная психология. Пойми себя чтобы понять других. СПб. Прайм-Еврознак 2002

Дискриминация
несправедливое обращение с людьми или причинение им вреда на основании их принадлежности к той или иной группе.

Источник: Вердербер Р., Вердербер К. Психология общения. 2003

ДИСКРИМИНАЦИЯ
Способность раздельно воспринимать два одинаковых раздражения, воздействующих одновременно в двух близко расположенных участках кожи. В обобщенно-расширенном смысле - различение, способность различения.

Источник: Головин С.Ю. Словарь практического психолога. 1998

Дискриминация
(лат. discriminatio различение) — способность раздельно воспринимать два одинаковых раздражения, воздействующих одновременно в двух близко расположенных точках кожи. В нейрофизиологии применяют метод амплитудной дискриминации.

Источник: Анатомия и физиология нервной системы Словарь-справочник 2003 г.

Дискриминация
несправедливое, принижающее Личность или группу, их права обращение с членами определенной общности (территориальной, политической, этнической, субкультурной, религиозной) со стороны господствующего социального слоя или властных структур, нередко приводящее к возникновению политических, этнонациональных и иных конфликтов.

Источник: Давлетчина С.Б. Словарь по конфликтологии. 2005

ДИСКРИМИНАЦИЯ
1. Способность воспринимать, видеть различия между некоторыми вещами (предметами, явлениями, событиями и т. п.), т. е. отличать их друг от друга. 2. В психологии восприятия и в психофизике – способность различать между собой два или более стимула. 3. В социальной психологии – неодинаковое (предвзятое, субъективное) отношение человека к другим людям или социальным группам в зависимости от таких их свойств, как национальность, социальная принадлежность, пол, культура и т. п. См. восприятие, предубежденность, психофизика.

Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007

Дискриминация
Поведение или отношение к членам одной группы, несправедливое по сравнению с отношением к членам других групп. Дискриминация может проявляться на разных уровнях, от простого избегания до активных и враждебных атак на личность или группу людей. Дискриминационное поведение может быть связано с глубинными предрассудками либо являться продуктом общественных сил, действующих в то или иное время. Кроме того, оно может отражать веру в справедливый мир (см. Гипотеза «справедливого мира»), где объекты дискриминации считаются заслуживающими подобного отношения.

Источник: М. Кордуэлл. психология от А до Я: Словарь-справочник, 2000 г

Дискриминация
действия, закрывающие членам определенной группы доступ к ресурсам или источникам дохода, доступным для остальных (Гидденс. С. 665). Понятие может трактоваться широко - когда члены определенной группы воспринимаются по-иному, негативно, и против них существуют предрассудки (гендерные, национальные, расовые и др.), вследствие чего следуют дискриминационные действия (Большой толковый социологический словарь. С. 182). Узкая трактовка - когда как дискриминация рассматриваются только действия, направленные против дискриминируемой группы, а сами предрассудки в понятие дискриминация не входит (Гидденс). При этом вероятна ситуация, когда индивиды, предубежденные против других, не участвуют в дискриминационных действиях против них; и, напротив, люди могут подвергать других дискриминации, не испытывая против последних никаких предубеждений. Различают дискриминацию по категории - когда дискриминируются все члены социальной группы (например, дискриминация по признаку пола), и статистическую дискриминацию - основанную на учете лишь вероятности наличия нежелательных характеристик у членов какой-либо группы.

Источник: Гендерный глоссарий проекта "Ресурсы гендерного образования"

ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discrimination – различение) – ущемление прав какой-л. социальной группы в силу национальности, расы, пола, вероисповедания и т. п. ее членов. В области международных отношений Д. – предоставление гражданам и организациям какого-л. государства меньших прав и привилегий, чем гражданам и организациям др. государств. Д. создает условия для возможных социальных конфликтов. Исследование содержания, причин и последствий Д. – важная задача конфликтологии. Основным источником Д. в международных отношениях сегодня выступают США, которые, помимо деления всех государств мира на страны первого, второго и третьего сорта, в последние годы присвоили себе право определять, кому жить в мире, а кому – в условиях войны. «Каким образом Соединенные Штаты управляют главными геостратегическими фигурами на евразийской шахматной доске и расставляют их, а также как они руководят ключевыми геополитическими центрами Евразии, имеет жизненно важное значение для длительной и стабильной ведущей роли Америки в мире» (З. Бжезинский, 2002). Наиболее масштабная конфликтогенная линия Д. сегодня – это деление государств мира на сверхдержаву и остальных.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009

ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discriminatio - различение) - преднамеренное ущемление прав, интересов отдельных лиц, социальных групп, организаций, государств по сравнению с другими; несправедливое, отличающееся в негативную сторону от общепринятого отношение, основывающееся на произвольных мотивах. Термин Д. часто применяется для характеристики отношения к представителям отдельных рас, этносов, политических и религиозных объединений и т. д. Д. может быть принципом государственной политики, а также проявляться на бытовом уровне в форме антипатии или открытой враждебности в отношении индивидов, являющейся следствием предубеждений (в первую очередь имевших расовую и национальную окраску), распространенных в обществе. Д. осуществляется как легальными, открытыми методами (через соответствующие законы, административные решения и т. д.), так и скрытыми, официально не зафиксированными. По своему содержанию различается политическая, экономическая, правовая Д. Первая из них предполагает ущемление человека в его политических правах, ограничение возможностей его участия в политической жизни общества (например, недопущение к участию в избирательном процессе, отказ в регистрации в качестве кандидата на ту или иную выборную должность и т. п.). Экономическая Д. проявляется в недопущении человека (или целой социальной группы) к занятию избранной экономической деятельностью, к которой он профессионально подготовлен и пригоден, а также нанесении непосредственного ущерба его благосостоянию. Под правовой Д. понимается обычно практика использования дискриминационных по содержанию законов или необеспечение гражданам равноправного, справедливого отношения со стороны органов правосудия. По своей направленности различаются расовая, национальная Д., а также Д. по признаку пола и др. Каждая из них понимается как Д. в зависимости (и по причине) принадлежности к соответствующей социальной группе. В последнее время в политическую практику стало входить явление с противоположной направленностью, которое обозначили как позитивную (благоприятную, утвердительную) дискриминацию. Под ней понимается преференциальное отношение к различного рода меньшинствам, в т. ч. расовым, национальным, ущемленным в социально-экономическом плане группам и социальным категориям, члены которых ранее подверглись Д. Таким образом, позитивная дискриминация представляет собой способ поддержания определенного баланса внутри общества, попытку устранить ущерб, ранее нанесенный Д. Позитивная дискриминация предполагает представление материальных и правовых льгот соответствующим категориям населения. Так, например, за представителями определенного национального меньшинства может резервироваться известное количество мест в высших учебных заведениях, определенный процент рабочих мест и мест в представительных органах власти того или иного уровня. Они также могут получать различного рода субсидии и льготы.

Источник: Крысько В.Г., Фельдштейн Д.И. Этнопсихологический словарь. 1999

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF
181.04 кб

К вопросу о дискриминация по внешнему облику

Погонцева Дарья Викторовна
В статье рассматривается феномен дискриминации по внешнему облику.
Читать PDF
174.88 кб

Лукизм и этническая дискриминация

Бзезян Анастасия Амбарцумовна
Статья посвящена рассмотрению дискриминации на основе внешнего облика (лукизм), в связи с исследованием этнической дискриминации.
Читать PDF
300.31 кб

Этнолукизм — дискриминация этнических групп по внешнему облику

Погонцева Дарья Викторовна
Рассматривается феномен этнической дискриминации по внешнему облику. Анализируются теоретические и экспериментальные работы зарубежных исследователей, посвящённые проблеме лукизма, его преломлению в межэтнических группах.
Читать PDF
84.77 кб

Психические расстройства, дискриминация и закон

Гурович Исаак Яковлевич, Буковская О. В.
Читать PDF
254.13 кб

Отраслевая дискриминация как препятствие эгалитарности образования

Александрова О. А.
Читать PDF
542.10 кб

СТИГМА И ДИСКРИМИНАЦИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ТУБЕРКУЛЁЗОМ

Ким Татьяна Мироновна, Чубаков Тулеген Чубакович, Токтогонова Атыркуль Акматбековна, Душимбекова Калдыгуль Ахатовна
Цель: изучить влияние стигмы и дискриминации, связанных с туберкулёзом, в Кыргызской Республике.
Читать PDF
747.52 кб

СТИГМА И ДИСКРИМИНАЦИЯ В ОТНОШЕНИИ ЛЮДЕЙ, ЖИВУЩИХ С ВИЧ: ВЗГЛЯД СТУДЕНТОВ-МЕДИКОВ

Хрянин Алексей Алексеевич, Решетников Олег Вадимович, Бочарова Валентина Константиновна, Шпикс Татьяна Александровна, Русских Мария Викторовна, Евстропов Александр Николаевич, Маринкин Игорь Олегович
Западная Сибирь является одним из основных регионов с большим количеством ВИЧ-инфицированных лиц. Участковые терапевты ключевое звено, которое осуществляет первый контакт с ВИЧ-инфицированными.
Читать PDF
16.39 мб

Дискриминация в сфере образования

Деменева Наталья Анатольевна
в работе рассмотрена дискриминация в образовательной среде, которая ведет к нарушениям трудовых прав и свобод граждан, унижает честь и достоинство работников и проявляется в различных формах.

Похожие термины:

  • ДИСКРИМИНАЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ

    от лат. discriminatio - различение) -ограничение прав группы граждан в силу их этнических (национальных) различий. Д.э. проявляется прежде всего в межэтнических отношениях; на уровне государства - в принят
  • Гендерная дискриминация

    нарушение прав человека по признаку пола, лишение возможности удовлетворения основных потребностей и развития личности.
  • Предубеждение и дискриминация

    prejudice and discrimination) Термины П. и д. несут в себе различный смысл для большинства представителей общественных наук. Первый означает обладание негативными аттитюдами определенного типа в отношении чле
  • Институциональная дискриминация

    дискриминация, которая имеет место на уровне больших групп, общества, организации или института.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

    Действия, предпринимаемые на рабочем месте и связанные с какой-либо чертой или поступками человека, в результате которых он оказывается в невыгодном положении.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

    негативно пристрастное отношение к членам чужой группы.
  • Межвидовая дискриминация

    Термин описывает тот факт, что дискриминация животных логически сходна с другими видами дискриминации, такими как межвозрастная конкуренция и расизм. Для них характерна классификация всех члено
  • Дискриминация в отношении женщин

    см. Дискриминация, Дискриминация женщин в оплате труда, Женская занятость, Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Неоплачиваемый труд женщин, Репродуктивный труд женщ
  • Дискриминация по признаку пола

    Гендерная дискриминация  - это ограничение или ущемление прав и свобод человека, а также принижение его достоинства по признаку пола. Наряду с термином "дискриминация по признаку пола" использует
  • Дискриминация по половому признаку

    практика, посредством которой одному полу отдается предпочтение по сравнению с другим. В большинстве обществ рассматривается как дискриминация, благоприятствующая мужчинам в ущерб женщинам. В о
  • Позитивная дискриминация

    Политика или принцип, означающий предоставление преимуществ при трудоустройстве, продвижении по службе, получении образования, а также при выдвижении в выборные органы власти  представителям гр
  • Социальная дискриминация

    обусловленные предубеждениями несправедливые действия в отношении членов определенных социальных групп.
  • Статистическая дискриминация

    ее суть состоит в том, что, принимая решения о найме, работодатель пытается угадать вероятную производительность кандидатов на должность по некоторым косвенным признакам (образование, опыт, возра
  • ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    Предубеждение по отношению к какой-то возрастной группе, особенно по отношению к пожилым людям.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ КРОСС-МОДАЛЬНАЯ (РАЗЛИЧЕНИЕ КРОСС-МОДАЛЬНОЕ)

    различение объектов, при котором объекты, представленные в одной модальности, например в зрительной, могут быть идентифицированы (восприняты, определены) с использованием другой модальности, нап
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ СЕНСОРНАЯ (РАЗЛИЧЕНИЕ СЕНСОРНОЕ)

    различное реагирование человека или животного на разные сенсорные стимулы. См. дискриминация стимульная (различение стимульное).
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ СТИМУЛЬНАЯ (РАЗЛИЧЕНИЕ СТИМУЛЬНОЕ)

    различение стимулов в форме порождаемых ими ощущений или вызываемых ими реакций. См. дискриминация сенсорная (различение сенсорное).
  • ВАЛИДНОСТЬ, КОНВЕРГЕНТНАЯ и ДИСКРИМИНАНТНАЯ

    Степень, в которой любой определенный инструмент тестирования обладает валидностью, будет отражать, в какой мере значения, полученные по этому тесту (а) коррелируют с факторами, с которыми в принц
  • ДИСКРИМИНАНТНАЯ ВАЛИДНОСТЬ

    См. конвергентная и дискриминантная валидность.
  • ДИСКРИМИНАНТНЫЙ АНАЛИЗ

    Разновидность регрессивного анализа (2), который позволяет использовать непрерывные независимые переменные для того, чтобы поместить индивидуальные случаи в категории зависимой переменной. Напр