Дифференциально-диагностическая концепция профессионального самоопределения Ф. Парсонса

содержит следующие положения: (1) каждый человек по своим индивидуально-психологическим качествам подходит к определенной профессии; (2) профессиональная успешность и удовлетворенность обусловле