Стиль лидерства, при котором лидер структурирует группу, но позволяет ее членам самим принимать решения. В отличие от автократического и попустительского стилей, демократический стиль лидерства позволяет достигать высочайшего уровня удовлетворенности и общей продуктивности (и качество, и количество).
