Performance-satisfaction-effort loop) — Модель информационных потоков, демонстрирующих взаимосвязь отношений между результатами труда работника, его удовлетворением и усилиями.
Цикл результаты труда-удовлетворение-усилия
Цикл результаты труда-удовлетворение-усилия
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000