УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
сознательная деятельность, осуществляемая по отношению к конфликту на всех этапах его возникновения, развития и завершения, имеющая целью изменение (как правило, улучшение) естественной динамики конфликта. У. к. включает два основных направления деятельности: профилактику конфликтов и их завершение. Профилактика конфликтов включает: симптоматику, диагностику, прогнозирование, предотвращение. Выделяют такие управляющие воздействия на конфликт, как ослабление, разрешение, урегулирование, пресечение, гашение, преодоление и устранение конфликта.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009

управление конфликтом
Термин обозначает совокупность исследований и практических средств, посредством которых предпринимаются попытки предотвращения или разрешения конфликта. Это комплекс действий по вмешательству в происходящий конфликт, имеющий целью повлиять на поведение конфликтующих сторон и достичь снижения уровня насилия, предотвратить вертикальную эскалацию, использование оружия массового поражения и горизонтальное распространение оружия. По идее цель управления конфликтом - содействие укреплению в конфликте конструктивного начала и ослабление его деструктивной природы.

Источник: Глоссарий конфликтологических терминов

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
280.33 кб

Управление политическим конфликтом

Брега Александр Васильевич
Статья посвящена проблеме управления политическими конфликтами.
Читать PDF
375.47 кб

Управление педагогическим конфликтом

Гаджикурбанова Г.М.
В статье рассматривается проблема поиска механизмов управления педагогическими конфликтами. Обоснованы этапы управления конфликтом. В отдельной конфликтной ситуации необходимо использование различных технологий управления.
Читать PDF
115.94 кб

Конструктивное управление конфликтом

Лымарь Наталья Геннадьевна
В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на конструктивное управление конфликтной ситуацией и конфликтом в целом: такие как эмоциональное отношение оппонентов, внутригрупповые взаимоотношения, уровень общей культуры уча
Читать PDF
60.13 кб

Конструктивное управление конфликтом

Лымарь Н.Г.
В настоящее время однозначно негативное отношение к конфликтам и стремление избежать их считаются неправомерными.
Читать PDF
323.86 кб

Политическое управление осетино-ингушским конфликтом (1992-2012)

Чакалиди Флориан Гиевич
В статье определены особенности механизма политического управления осетино-ингушским конфликтом, представляющего собой систему мер, направленных на деэскалацию означенного противостояния.
Читать PDF
1.22 мб

Управление конфликтом: теоретико-методологические и прикладные аспекты

Рыжов О.А.
Теоретическая проблема управления конфликтом относительно нова, чем вызывает особый интерес не только специалистов-конфликтологов, но и всех, кто не остается равнодушным к событиям, происходящим как в нашей стране, так и во всем м
Читать PDF
177.37 кб

Формирование компетенции «Управление конфликтом» (confl ICT management)

Морозов Андрей Владимирович
В статье обсуждаются теоретические и прикладные предпосылки формирования компетенции «Управление конфликтом». Обоснованы преимущества функционального подхода к воздействию на конфликт.
Читать PDF
130.75 кб

Формы управления межгосударственным конфликтом: отечественный опыт применения

Семченков А. С.
Читать PDF
136.97 кб

Организация переговорного процесса в системе управления социальным конфликтом

Кильмашкина Т.Н.
В статье рассматриваются вопросы налаживания переговорного процесса в системе управления социальным конфликтом.
Читать PDF
298.77 кб

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ПРОТЕСТНАЯ ПОЛИТИКА И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

Сиражудинова С.
В статье исследуется роль гражданского общества в протестной политике в трансформации политических процессов на постсоветском пространстве.
Читать PDF
149.83 кб

Управление руководителем вертикальным конфликтом в условиях правоохранительного учреждения

Лаврик М.А.
В статье рассматриваются особенности функционирования руководителей правоохранительных учреждений в условиях иерархически организованной пирамиды управления.
Читать PDF
358.18 кб

Формирование готовности сотрудников организации к управлению конфликтом в профессиональной деятельно

Шавырина Александра Евгеньевна
Одним из наиболее существенных факторов, обеспечивающих эффективность деятельности организации, является готовность сотрудников к управлению конфликтами, которые представляют собой неотъемлемую составляющую любой профессиональной
Читать PDF
547.60 кб

Политика «Солнечного тепла» как модель управления межкорейским конфликтом: истоки, итоги, перспектив

Ланцова Ирина Сергеевна
В статье анализируется политика «солнечного тепла», проводившаяся по отношению к Северной Корее руководством Южной Кореи при президен тах Ким Тэ Чжуне и Но Му Хене.
Читать PDF
157.38 кб

Проблемы управления межкорейским конфликтом после окончания холодной войны во внешней политике США и

Ланцова Ирина Сергеевна
В статье дается сравнительный анализ стратегий США и РК по управлению конфликтом на Корейском полуострове после окончания холодной войны.
Читать PDF
149.31 кб

Культура управления конфликтом во взаимодействии власти и общества: от конфронтации к выстраиванию к

Терешина Елена Александровна
Дается обзор Международного научного форума «Методология исследования конфликтов» по теме «Культура управления конфликтом во взаимодействии власти и общества: от конфронтации к выстраиванию конструктивного партнерства».

Похожие термины:

  • УПРАВЛЕНИЕ МЕЖЭТНИЧЕСКИМ КОНФЛИКТОМ

    процесс воздействия на развитие межэтнического конфликта. В зависимости от видов межэтнических конфликтов (см.: Межэтнические конфликты) могут применяться и соответствующие методы управления им
  • МОДЕЛЬ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ –

    представляемый образ того состояния взаимодействия конфликтующих сторон, к которому его необходимо привести в будущем. Еще Сенека говорил: «Для того, кто не знает, в какую гавань он плывет, нет поп
  • УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИМ КОНФЛИКТОМ

    деятельность государственных, общественных или частных субъектов по урегулированию, разрешению, подавлению или даже инициированию конфликта в интересах общества в целом либо его отдельных субъ
  • СОДЕРЖАТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТОМ

    обоснование и формулирование системы последовательно решаемых задач, выполнив которые, конфликтолог достигнет поставленных целей. С. р. по у. к. дает возможность ответить на вопрос: «Что делать?».
  • ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТОМ

    определение имеющихся сил, средств, времени, др. ресурсов, необходимых для выполнения содержательного решения по управлению конфликтом, а также установление последовательности, способов, методов