ТРУД КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДА, ПСИХИАТРИЯ

ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ

Найдено 5 определений термина ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] Время: [постсоветское] [современное]

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

НОТ) - процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Начало научной разработке и приме-v нению новых методов организации труда и производства положил амер. инженер Ф. У. Тейлор (см. Тейлора система).

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Большой психологический словарь

Научная организация труда (НОТ)

Автор. Ф.У.Тейлор.

Категория. Управление производственным процессом на основе системного анализа.

Специфика. К задачам, которые решаются в рамках НОТ, относятся:

- совершенствование форм разделения труда;

- улучшение организации рабочих мест;

- рационализация методов труда;

- оптимизация нормирования труда;

- подготовка рабочих кадров.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Психологический словарь

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

управление производственным процессом на основе системного анализа, одно из направлений профилактики организационных и трудовых конфликтов. К задачам, которые решаются в рамках Н. о. т., относятся: совершенствование форм разделения труда, улучшение организации рабочих мест, рационализация методов труда, оптимизация нормирования труда, подготовка рабочих кадров. Впервые предложена Ф. Тейлором.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Словарь конфликтолога

ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ

научная организация труда - НОТ) - дисциплина управления производственным процессом на базе анализа системного, основные положения которой сформулировал американский инженер Ф. У. Тейлор. К задачам, решаемым в ее рамках, относятся;

1) совершенствование форм разделения труда;

2) улучшение организации рабочих мест;

3) рационализация методов труда;

4) оптимизация нормирования труда;

5) подготовка рабочих кадров.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Словарь практического психолога

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)

процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуется обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (напр., предприятия). Задачи, решаемые при внедрении НОТ, можно условно разделить на три группы: экономические, направленные на достижение высокого уровня производительности труда за счет улучшения использования рабочей силы и вещественных элементов производства; психофизиологические, состоящие в обеспечении наиболее благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводстве рабочей силы; социальные, заключающиеся в обеспечении условий для всестороннего и гармоничного развития личности работников, повышения степени содержательности и привлекательности труда.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика

Найдено схем по теме ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ — 0

Найдено научныех статей по теме ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ — 0

Найдено книг по теме ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ — 0

Найдено презентаций по теме ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ — 0

Найдено рефератов по теме ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ — 0

Вы можете заказать написание реферата: