ТЕСТЫ ЛИЧНОСТИ
Тесты личности
группа методик (тестов), направленных на измерение неинтеллектуальных проявлений личности. Т. л. понятие собирательное, включающее в себя как проективные методики, личностные опросники, так и любые другие методики, предназначенные для диагностики эмоциональных, мотивационных, межличностных свойств индивидуума.
Источник: Основные понятия психодиагностики и экспериментальной психологии. Cловарь 2006
ТЕСТЫ ЛИЧНОСТИ
англ.personality tests) - психодиагностические приемы, направленные на оценку эмоционально-волевых компонентов психической деятельности - отношений (в т. ч. межличностных), мотивации, интересов, эмоций, а также особенностей поведения индивида в (заданных социальных ситуациях.
Т. л. включают проективные тесты (см. Тесты проективные), личностные опросники (см. Опросники личностные) и тесты деятельности (ситуационные). (В. И. Лубовский.)
Т. л. включают проективные тесты (см. Тесты проективные), личностные опросники (см. Опросники личностные) и тесты деятельности (ситуационные). (В. И. Лубовский.)
Источник: Большой психологический словарь. Сост. Мещеряков Б., Зинченко В. Олма-пресс. 2004
ТЕСТЫ ЛИЧНОСТИ
группа методик (тестов), направленных на измерение неинтеллектуальных проявлений личности. Т. л.— понятие собирательное, включающее в себя как проективные методики, опросники личностные, так и любые другие методики, предназначенные
для диагностики эмоциональных, мотивационных, межличностных свойств индивидуума. В психодиагностике традиционно закрепилось разделение тестов на две большие группы — Т. л. и тесты интеллекта.
В соответствии с принятой в настоящем словаре-справочнике классификацией, под Т. л. понимаются только те, которые образованы в рамках объективного диагностического подхода (см. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЙ МЕТОД), что позволяет отличать их от проективных
методик и личностных опросников. Т. л. в этом случае можно подразделить на объективные тесты действия и ситуационные тесты. Объективные тесты действия представляют собой относительно простые, четко структурированные процедуры, ориентирующие
обследуемого на выполнение какой-либо задачи (см. ЗАМАСКИРОВАННЫХ ФИГУР ТЕСТ).
Особенностью ситуационных тестов является помещение обследуемого в ситуации, близкие к реальным. По мнению А. Анастази (1982), ситуационные тесты почти на полвека предвосхитили существующий сегодня в психодиагностике интерес к специфике ситуаций
в которых проявляются особенности личности. Надежность и валидность большинства ситуационных тестов удовлетворительна.
Сведений об использовании в СССР не имеется.
для диагностики эмоциональных, мотивационных, межличностных свойств индивидуума. В психодиагностике традиционно закрепилось разделение тестов на две большие группы — Т. л. и тесты интеллекта.
В соответствии с принятой в настоящем словаре-справочнике классификацией, под Т. л. понимаются только те, которые образованы в рамках объективного диагностического подхода (см. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЙ МЕТОД), что позволяет отличать их от проективных
методик и личностных опросников. Т. л. в этом случае можно подразделить на объективные тесты действия и ситуационные тесты. Объективные тесты действия представляют собой относительно простые, четко структурированные процедуры, ориентирующие
обследуемого на выполнение какой-либо задачи (см. ЗАМАСКИРОВАННЫХ ФИГУР ТЕСТ).
Особенностью ситуационных тестов является помещение обследуемого в ситуации, близкие к реальным. По мнению А. Анастази (1982), ситуационные тесты почти на полвека предвосхитили существующий сегодня в психодиагностике интерес к специфике ситуаций
в которых проявляются особенности личности. Надежность и валидность большинства ситуационных тестов удовлетворительна.
Сведений об использовании в СССР не имеется.
Источник: Словарь-справочник по психологической диагностике 1989 г.