Стандартизированное интервью поведения типа А

разновидность опросника личностного. Разработан сотрудниками Каунасского медицинского института в 1978 г. Направлен на диагностику поведения типа А. Методика состоит из 21 вопроса оценочной шкалы, с помощью которой интервьюер оценивает поведение испытуемого. Оцениваются следующие параметры: манера держать себя, походка, скорость движений, их амплитуда, поза, речь, общий стиль поведения и др. Примеры вопросов: — Часто ли Вы думаете о работе по вечерам и в выходные дни? — Старались ли Вы быть во всем первым и лучшим, когда были моложе? — Если Вы испытываете нетерпение и раздражение, то трудно ли Вам это скрыть? Возможны три варианта ответов: "Да", "Нечто среднее", "Нет". Имеются данные о достаточной конструктной валидности опросника. Методика стандартизирована на выборке из 1450 человек. Как психодиагностический инструмент требует дальнейшей проверки. В случае установления достаточно высокой валидности прогностической, валидности текущей и дискриминативности С. и. п. т. А может быть рекомендовано как вспомогательный инструмент для скрининга (отсеивания), а также для исследований, направленных на изучение психологических особенностей психосоматических больных.