Organizational behavior modification (OB Mod)) — Используемые в организациях процесс и методы изменения индивидуального поведения сотрудников посредством систематического применения позитивных и негативных стимулов.
Регулирование организационного поведения
Регулирование организационного поведения (ОП Рег)
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000