Процесс попытки выбора человека (людей), имеющего самую высокую вероятность успеха на определенной должности. Умения и способности, необходимые для данной профессии, возможно, уже известны; провесе выбора сосредоточен на поиске оптимального индивида(ов) для того, чтобы нанять их на работу. Ср. с профориентацией, где основное значение придается поиску работы для человека.
1.40 мб