Профессиональная Я-концепцияПрофессионально значимый признак

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА

Найдено 4 определения термина ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] Время: [постсоветское] [современное]

профессионально-важные качества

совокупность психических,психофизиологических свойств человека необходимых для успешного овладения данной профессией.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Прикладные аспекты современной психологии: термины, законы, концепции, методы

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА

ПВК) - индивидуальные особенности человека, обеспечивающие успешность профессионального обучения и осуществления профессиональной деятельности.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Профессионально важные качества

ПВК) — способности человека к деятельности в широком смысле слова, выступающие в роли внутренних психологических характеристик субъекта, в которых выражаются внешние специфические воздействия факторов трудового процесса как форма профессиональных требований к человеку. В ПВК проявляются все основные характеристики структуры личности: мотивационно-потребностные, когнитивно-психомоторные, эмоционально-волевые.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Современная психология труда: глоссарий

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ (ЗНАЧИМЫЕ) КАЧЕСТВА

отдельные динамические свойства личности, отдельные психические и психомоторные свойства (выраженные уровнем развития соответствующих процессов), а также физические качества, соответствующие требованиям к человеку со стороны определенной профессии и способствующие успешному овладению этой профессией. П. в. (з.) к. являются одним из важнейших факторов профессиональной пригодности, они не только косвенно характеризуют определенные способности, но и органически входят в их структуру, развиваясь в процессе обучения и деятельности. Определение и оценка П. в. (з.) к. имеют большое психодиагностическое значение, они оказывают существенное влияние на результаты деятельности, поэтому их обязательно следует учитывать при профессиональном отборе. По изменению уровня П. в. (з.) к. можно судить о функциональном состоянии оператора, поэтому они являются одним из его показателей. При изучении П. в. (з.) к. следует учитывать, что некоторые из них могут быть природными и относительно стабильными (напр., типологические свойства нервной системы), другие наоборот, подлежат развитию и тренировке (многие психические качества). Поэтому специально направленное формирование и совершенствование таких П. в. (з.) к. и их коррегирование (коррегирующая тренировка) могут активно проводиться при подготовке к будущей деятельности. Целесообразность проведения такой тренировки особенно возрастает в тех случаях, когда достаточно высокая мотивация к овладению профессиональной деятельностью противостоит низкому развитию П. в. (з.) к. В ряде других случаев низкий уровень П. в. (з.) к. может быть нейтрализован путем производственной компенсации. Однако часто бывают случаи, когда недостаточно выраженные П. в. (з.) к. не подлежат ни тренировке, ни компенсации. Тогда нужно вести речь о непригодности данного человека к данному виду деятельности, хотя на другой работе он может быть хорошим специалистом.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика

Найдено схем по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА — 0

Найдено научныех статей по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА — 0

Найдено книг по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА — 0

Найдено презентаций по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА — 0

Найдено рефератов по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА — 0

Вы можете заказать написание реферата: