ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
организаторские способности
способности, обеспечивающие высокую эффективность организаторской деятельности.
Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, концепции,методы. 1992
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
способности, связанные с организацией какого-либо дела и с совместной деятельностью людей, направленной на его выполнение.
Источник: Словарь терминов по психологическому консультированию
СПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ
способности человека, связанные с умением организовывать какое-либо дело, особенно тогда, когда для его успешного выполнения необходима скоординированная, совместная работа многих людей.
Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
способности к организаторской деятельности; включают коммуникативные способности, практический ум, способность заражать и активизировать других, критичность, тактичность, инициативность, требовательность к себе и другим, самообладание, настойчивость.
Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке
СПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ
вид коммуникативных способностей, которые проявляются в совершенстве умений переводить социально-значимые цели на язык практики для своего коллектива и в умении доводить дело до логического конца. Требовательность сочетается с располагающей общительностью и личной деловитостью. Наличие у руководителя С. о. снижает вероятность возникновения как деловых, так и межличностных конфликтов.
Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
понятие психологии управления: способности к организаторской деятельности. В психологическую структуру О. с. входят элементы: коммуникативные способности, практический ум, способность заражать и активизировать других, критичность, тактичность, инициативность, требовательность к себе и другим, самообладание, настойчивость.
Л. И. Уманский выделяет следующие типичные черты личности наделенной О.с.: помимо соответствующей направленности личности — организаторское чутье (психологическая избирательность, практически-психологический ум, психологический такт); эмоционально-волевая воздейственность (общественная энергичность, требовательность, критичность); склонность к организаторской деятельности.
Л. И. Уманский выделяет следующие типичные черты личности наделенной О.с.: помимо соответствующей направленности личности — организаторское чутье (психологическая избирательность, практически-психологический ум, психологический такт); эмоционально-волевая воздейственность (общественная энергичность, требовательность, критичность); склонность к организаторской деятельности.
Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984