О Н.Э.С. | О нас | Контакты
Психологическая энциклопедия β

ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕРТ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [современное]

ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕРТ
гипотетическая, взаимосвязанная система черт личности человека, определяющая структуру или тип его личности. См. черта личности.

Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007

ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕРТ
Свободный термин, обычно используемый для обозначения некоторого гипотетического набора взаимосвязей между различными чертами личности индивида.

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии. 2002

Найдено научных статей по теме — 4

Читать PDF
391.51 кб

Деловитость—важнейшая черта стиля руководства вузовских партийных организаций

Л. И. Киселев
Читать PDF
271.51 кб

Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века

Кларин Михаил Владимирович
В статье анализируются современные методы наставничества в организациях. Проводится сравнение актуальных практик с опытом наставничества как способа адаптации кадров в организациях СССР.
Читать PDF
638.15 кб

Специфика восприятия имиджа кредитно-финансовой организации в зависимости от черт личности потенциал

Гончарова Татьяна Викторовна, Иванченко Валерия Анатольевна
Статья посвящена изучению восприятия обществом имиджа кредитно-финансовой организации.
Читать PDF
242.21 кб

Этнокультурные организации: специфические черты организационного стиля деятельности и перспективы ра

Бортникова Т. Г.
Кратко рассматривается история и современное состояние институциональной деятельности некоторых этнических групп Тамбова, организационный стиль деятельности и институциональное развитие общественных структур этнических групп.
Показать еще...