Опросники ценностей

группа опросников личностных, предназначенных для измерения ценностей и ценностных ориентации личности. Ценности формируются в процессе усвоения социального опыта и обнаруживаются в интересах, установках и других проявлениях
личности. Поэтому О. ц, близки опросникам интересов, опросникам установок и опросникам мотивов.
К наиболее известным зарубежным О. ц. относятся опросник Олпорта — Вернона — Линд-сея, разработанный на основе теории Э. Шпран-гера, и опросник ценности специальностей Д. Супера, позволяющий получить сведения о том, насколько важна для обследуемого
каждая из 45 таких ценностей специальностей, как, напр., помощь другим — для психолога, возможность продвижения по службе — для администратора и т. д. (А. Анастази, 1982). В литературе сообщается о достаточно высокой надежности и валидности
этих опросников.
Сведений об использовании в СССР не имеется.