призывать к порядку резким замечанием. Это позволительно делать начальнику по отношению к неправильно ведущему себя подчиненному, соблюдая при этом все же возможную вежливость.
Источник: Романова Н.Н., Филиппов А.В. Культура речевого общения: этика, прагматика, психология. 2010