E-R-G model) — Мотивационная модель К. Алдерфера, в основе которой — предположение о существовании трех уровней человеческих потребностей — существования (existance), взаимоотношений (rela-tedness) и роста (growth).
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000