(р. 23.6.1903, Холли, Мичиган) - американский психолог, специалист по психометрике.
Биография. Получил гуманитарное образование (бакалавр гуманитарных наук, Аризона, 1925; магистр, Мичиган, 1929; доктор философии по психологии, Огайо, 1937; государственные экзамены, Иллинойс, 1936-1940). С 1940 г. по 1942 г. он занимался консультированием по методам отбора персонала в Службе социального обеспечения США, с 1942 г. по 1943 г. Кьюдер - руководитель отдела создания и адаптации тестов в Государственной гражданской службе США, с 1943 г. по 1945 г. - руководитель секции гражданского обучения в Министерстве вооруженных сил США, с 1948 г. - президент Корпорации психологии персонала, с 1948 г. по 1963 г. - профессор психологии в университете Дарема. С 1940 г. - редактор журнала "Educational and Psychological Measurement".
Исследования. Занимался проблемами профессионального отбора, разработал классификацию профессий. Совместно с М.В.Ричардсоном разработал метод определения надежности тестов - "метод Кьюдера-Ричардсона" (The theory of estimation of test reliability // Psychometrica. 1937, 2, (совм. с Richardson M.W.)). Занимался разработкой методов диагностики интересов, автор "Обзора Кьюдера по профессиональным интересам" (Kuder Occupational Interest Survay: General Manual. Chi., 1966), "Обзора общих интересов" (Kuder General Interest Survey: Manual. Chi.,1964), "Протокола Кьюдера по профессиональным предпочтениям" (Kuder Vocational Preference Record).
Сочинения. The stability of preference items // J. soc. Psychol. 193, № 19, p.41-50;
Some principles of interest measurement // Educational and psychological measurement. 1970, 30.