КОНФЛИКТ ТРУДОВОЙ ДИСКРИМИНАЦИОННЫЙ

Найдено 1 определение
КОНФЛИКТ ТРУДОВОЙ ДИСКРИМИНАЦИОННЫЙ
трудовой конфликт, который является результатом незаконных действий работодателей или органов власти и направлен либо против рабочих или их организаций по поводу организационно-трудовых вопросов, либо против отдельного работника по признаку вероисповедания, политических взглядов, национального или социального происхождения, расы, цвета кожи, пола, членства в профсоюзе или в др. организациях.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009