КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО КАДУАЛЬНЫЙ

Кадровый тест Вандерлика

Найдено 1 определение:

Кадровый тест Вандерлика

Wonderlic personnel test) К. т. В. - это один из наиболее популярных коротких (50 пунктов, 12 минут на проведение) тестов общего интеллекта, использовавшихся в целях отбора в сфере пр-ва после окончания Второй мировой войны. Большинство его заданий были отобраны из Самоприменяемых тестов умственных способностей Отиса (Otis Self-Administering Tests of Mental Ability). По своему типу они были аналогичны заданиям, использовавшимся в оригинальном Армейском альфа-тесте периода Первой мировой войны. Надежность теста варьирует в пределах 0,70-0,94. Проверка валидности К. т. В. ограничена корреляциями с тестами Отиса (конструктная валидность), а нормы в отношении более чем 30 тыс. работников основаны на наивысшем уровне достигаемых оценок. Хотя этот тест никогда не подвергался факторному анализу, по всей видимости, он представляет собой меру общего интеллекта. Это подтверждается результатами исслед., указывающих на связь показателей К. т. В. с успешностью прохождения вводного курса обучения или выполнения канцелярской работы. Л. Бергер

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Психологическая энциклопедия

Найдено схем по теме Кадровый тест Вандерлика — 0

Найдено научныех статей по теме Кадровый тест Вандерлика — 0

Найдено книг по теме Кадровый тест Вандерлика — 0

Найдено презентаций по теме Кадровый тест Вандерлика — 0

Найдено рефератов по теме Кадровый тест Вандерлика — 0

Вы можете заказать написание реферата: