Гендерный баланс - это равенство женщин и мужчин на всех уровнях организационной структуры. Для достижения гендерного баланса могут использоваться специальные меры по стратегии найма и продвижения по службе женщин, в т.ч. квотирование, положительная дискриминация, позитивные действия и т.д.
247.58 кб
Жизненный баланс преподавателя университета: гендерный аспект
В статье вводится новое понятие «жизненный баланс», который рассматривается на примере преподавателей университета с позиций гендера. Утверждается, что феномен «жизненного баланса» объективен и требует управления.